Mais on peut l'inventer qu'on est président de son BDE non ? Fin moi je suis dans le BDE mais y a aucun preuve.

Les gars entre un job d'été pourri et un stage en comptabilité générale que privilégier pour les AST?
Ce qui me soule c'est que jserais pas payé pour le stage

Stage de combien de temps et pour quel diplome/année ?

Le 22 juin 2018 à 13:37:47 ComptableGame a écrit :
Stage de combien de temps et pour quel diplome/année ?

Le 22 juin 2018 à 13:37:47 ComptableGame a écrit :
Stage de combien de temps et pour quel diplome/année ?

Le 22 juin 2018 à 13:37:47 ComptableGame a écrit :
Stage de combien de temps et pour quel diplome/année ?

Le 22 juin 2018 à 13:37:47 ComptableGame a écrit :
Stage de combien de temps et pour quel diplome/année ?

Stage de 2 mois,L3 de maths ou eco/ge j'sais pas encore j'suis en prépa

Merci pour les réponses les gars !!

Concernant mes expériences, j'ai organisé avec 7 autres personnes un voyage d'une semaine à Amsterdam pour notre promo de 2ème année, sinon je suis réalisateur vidéo depuis maintenant 7 ans, j'étais chargé de filmer un événement important au Maroc (présence de la télé etc...) donc c'était un gros truc quand même, j'ai réalisé une vidéo découverte de la ville de Dubai en 2014 et sinon je compte me mettre à réaliser des clips.

Au niveau des stages, j'ai effectué un stage en comptabilité dans une entreprise sur les Champs Elysée, j'ai fait équipier polyvalent chez Mcdo et enfin un stage en finance/contrôle de gestion dans un hopital.

Pensez vous que c'est suffisant ou il faudrait que je m'investisse dans quelque chose de nouveau l'année prochaine ?

C'est pas mal mais après ça dépend de tes missions/du contexte. Mais tu peux avoir mieux peut-être.
Si tu passes 2 mois à saisir des factures de marchandises c'est sùr que c'est pas fou.

Le 22 juin 2018 à 13:01:05 Tagemage2024 a écrit :

Le 22 juin 2018 à 12:38:04 keithcarlos2 a écrit :
Un pote en licence eco fé a fini admis à l´edhec/em avec11de moyenne gé

Il avait eu 390 au TM et 940 toiec et une bonne exp associative (président de son BDE)

Expérience international?

Noir en France ça compte comme exp inter ?

Si non aucune exp inter pour mon pote

Le 22 juin 2018 à 13:57:02 ComptableGame a écrit :
C'est pas mal mais après ça dépend de tes missions/du contexte. Mais tu peux avoir mieux peut-être.
Si tu passes 2 mois à saisir des factures de marchandises c'est sùr que c'est pas fou.

Finalement j'vais pouvoir cumuler le stage et le taff en mm temps

Bah en mm tps un stagiaire de 2 mois cest pas lui qui va faire les grosses revisions, sortir les plaquettes liasses fiscales et irss hein
Il va saisir du 401 par compte 6 et 44566, du 411 par 7 et 44571, pleurer quand il devra saisir des caisses papiers et envoyer des mails au client sur les 200 factured manquantes, le tout gratuitement et avec le sourire
Au mieux il fera des ca3 et des sci miskine
Mais bon on est en cabinet on se sent elite

Le 22 juin 2018 à 17:26:09 WebcamPower a écrit :
Bah en mm tps un stagiaire de 2 mois cest pas lui qui va faire les grosses revisions, sortir les plaquettes liasses fiscales et irss hein
Il va saisir du 401 par compte 6 et 44566, du 411 par 7 et 44571, pleurer quand il devra saisir des caisses papiers et envoyer des mails au client sur les 200 factured manquantes, le tout gratuitement et avec le sourire
Au mieux il fera des ca3 et des sci miskine
Mais bon on est en cabinet on se sent elite

Cette rage sur les comptables

Aucune hate sur les comptables jvais ptete aller jusquau DEC et etre le DUC morray
Juste voilà quand t en bas de la hiérarchie tu fais la saisie de merde que personne veut faire vu que cest tres hiérarchisé lexpertise, et quand t en haut cest cool et tu brasses, mais quand t en bas omg quoi

Le 22 juin 2018 à 17:52:13 WebcamPower a écrit :
Aucune hate sur les comptables jvais ptete aller jusquau DEC et etre le DUC morray
Juste voilà quand t en bas de la hiérarchie tu fais la saisie de merde que personne veut faire vu que cest tres hiérarchisé lexpertise, et quand t en haut cest cool et tu brasses, mais quand t en bas omg quoi

Toi qui critique le ratio salaire/horaire en M&A, tu risques d'être très déçu en EC
M'enfin, ce qui compte c'est d'avoir un objectif

GL

Moi j'ai hâte de rejoindre l'ESSEC en tout cas

Pour mes lurkers szur :

Ça fait trois ans que je fais ça les kheys j'en ai marre

Par contre je dois vous dire que la plupart des stagiaires rendent un travail vraiment merdique. Saisir des factures c'est soit-disant facile et peu épanouissant ? Bah commencez par le faire correctement avant de vous plaindre qu'on vous donne rien d'autre
Je trouve que ça reste une bonne école pour certains branleurs. Mais c'est sùr qu'on se lasse assez vite.

Quand on est là sur une longue durée ce qui devient intéressant, c'est l'ampleur qu'on prend auprès du client (en tout cas du petit client, tel que je le connais). Ils nous font vraiment confiance pour tout, et on doit tout faire pour maintenir une relation équilibrée. D'ailleurs ya 3 ans j'aurai jamais pensé que finalement, ce qui me plait le plus dans ce métier, c'est la dimension commerciale/relationnelle/pédagogique.

De plus, avec le temps, les collab/experts deviennent des spécialistes de certains domaines et je les vois presque comme des conseillers en stratégie, mais pour les EI/TPE/PME, et c'est bien pour ça qu'on a besoin des experts comptables. Par exemple mon chef a développé tout seul un énorme portefeuille de client qui tiennent des épiceries en franchise. Ça peut paraitre peu prestigieux, mais c'est intéressant, il connait tout les acteurs de la région, est au courant de tous les échanges de fonds de commerce (et les valises de cash qui passent par là ). Il sait mieux que personne comment faire marcher un kebab ou une pizzeria.

Aujourd'hui si je veux me casser, c'est pas tellement à cause du métier en lui-même, mais bien le manque de reconnaissance, de salaire, d'évolution, d'équilibre, ainsi que le comportement déviant des experts envers leurs propres équipes.

Voila c'était un peu mon dernier hommage au cabinet. Désolé les lecteurs du forum si c'est un peu hors sujet

Pour ceux qui ont intégrés l'année dernière ou qui connaissent des gens qui l'ont fait, vous savez si c'est possible de rejoindre une association étudiante en rentrant en AST2 ?

Et ça marche comment en fait les associations étudiantes ? Y a un exécutif qui est élu et c'est tout ce qui la compose ou y a autre chose ?

Merci les kheys

Le 22 juin 2018 à 19:08:02 ComptableGame a écrit :
Ça fait trois ans que je fais ça les kheys j'en ai marre

Par contre je dois vous dire que la plupart des stagiaires rendent un travail vraiment merdique. Saisir des factures c'est soit-disant facile et peu épanouissant ? Bah commencez par le faire correctement avant de vous plaindre qu'on vous donne rien d'autre
Je trouve que ça reste une bonne école pour certains branleurs. Mais c'est sùr qu'on se lasse assez vite.

Quand on est là sur une longue durée ce qui devient intéressant, c'est l'ampleur qu'on prend auprès du client (en tout cas du petit client, tel que je le connais). Ils nous font vraiment confiance pour tout, et on doit tout faire pour maintenir une relation équilibrée. D'ailleurs ya 3 ans j'aurai jamais pensé que finalement, ce qui me plait le plus dans ce métier, c'est la dimension commerciale/relationnelle/pédagogique.

De plus, avec le temps, les collab/experts deviennent des spécialistes de certains domaines et je les vois presque comme des conseillers en stratégie, mais pour les EI/TPE/PME, et c'est bien pour ça qu'on a besoin des experts comptables. Par exemple mon chef a développé tout seul un énorme portefeuille de client qui tiennent des épiceries en franchise. Ça peut paraitre peu prestigieux, mais c'est intéressant, il connait tout les acteurs de la région, est au courant de tous les échanges de fonds de commerce (et les valises de cash qui passent par là ). Il sait mieux que personne comment faire marcher un kebab ou une pizzeria.

Aujourd'hui si je veux me casser, c'est pas tellement à cause du métier en lui-même, mais bien le manque de reconnaissance, de salaire, d'évolution, d'équilibre, ainsi que le comportement déviant des experts envers leurs propres équipes.

Voila c'était un peu mon dernier hommage au cabinet. Désolé les lecteurs du forum si c'est un peu hors sujet

Le métier est hyper intéressant en lui même, les cours et les choses à faire sont intéressantes. par contre comme tu le dis si bien, quand on voit la réalité opérationnelle du travail et les conditions d'exercice du métier, ba franchement ça fait chier. Quand j'ai des connaissances qui font de la saisie en cabinet d'expertise en master dans l'une des 3 parisiennes, ba franchement je me dis mais quel putin de gâchis. Qu'il fasse faire de la saisie, c'est formateur j'en ai fais comme tout le monde lors de mon stage de DUT mais franchement c'est frustrant intellectuellement au bout de 1-2 semaines. Je parles pas des embauches à 1500€ net en sortant du master pour les personnes qui négocient mal leur salaire et qui partent faire de l'audit à ce tarif en déplacement toute la semaine je ne comprends pas le projet Tu attends tes admissions d'ailleurs pour septembre?

J'en veux pas mal à l'Ordre et aux big d'avoir trop "vulgariser" ce métier et fait baisser les honoraires. Pour moi, les EC (et leurs équipes !) devraient être autant respectés et payés que les notaires ou les huissiers. Rappelons que 50% des recettes de l'Etat, c'est la TVA. Et la TVA, c'est nous .

Je suis admis en M1 CCA à Bordeaux
Pour le M1 finance : je suis noté "absent à l'entretien" je te dis pas ma gueule alors que j'avais fait une semaine à 50h juste avant pour pouvoir m'y rendre. Du coup je suis en train de régler ça, je suis même confiant en réalité.
Je me pose maintenant la question du choix entre les deux master, dans une optique AST.

Le master finance de Skema il est orienté uniquement métier finance de marché ou ça peut aussi le faire pour de l'anayse en fonds de gestion (question pour un pote qui hésite entre TBS et Skema )

Les gens qui font de l'alternance, vous arrivez quand même à profiter des différentes activités de l'école ?

Je vous rejoins totalement sur l avis du metier d EC et cest pour ca que jenvisage le dec
Apres une fois que tu es en haut de la hiérarchie, tu peux totalement faconner ton equipe à ton image, à limage dune entreprise liberee avec une pedagogie resiliente, donner du send au travail de tout le monde, pas laisser qqn faire full saisie,
Libre à toi d avoir un portefeuille client pas trop important pour conserver des horaires vivables en periode fiscal...

Bref en theorie cest un super taf et ue pense quil nappartient qu'à ceux en haut f arreter ce systeme hierarchique tres top down et d instaurer un truc plus participatif, resilient, et bottom up en fin de compte