Idem mais je dois attendre qu'ils me fassent confiance

Ils ne veulent pas mes filer tout de suite aux nouveaux pour pas éviter qu'ils se barrent avec

Faudra partager entre membre de la top 9 vdd

Le 21 octobre 2017 à 20:29:51 keithcarlos a écrit :
Faudra partager entre membre de la top 9 vdd

Je croyais que ça ne t'intéressait pas la finance

Le 21 octobre 2017 à 20:33:57 Road2MBWay a écrit :

Le 21 octobre 2017 à 20:29:51 keithcarlos a écrit :
Faudra partager entre membre de la top 9 vdd

Je croyais que ça ne t'intéressait pas la finance

i am curious

Que c'est barbant de répondre aux questions de dossier de l'ESSEC en anglais

Le 21 octobre 2017 à 22:18:34 nixik a écrit :
Que c'est barbant de répondre aux questions de dossier de l'ESSEC en anglais

T'as fait combien au TM finalement ?

Le 21 octobre 2017 à 23:28:50 Nicolasdu91 a écrit :

Le 21 octobre 2017 à 22:18:34 nixik a écrit :
Que c'est barbant de répondre aux questions de dossier de l'ESSEC en anglais

T'as fait combien au TM finalement ?

Un score de merde
C'est pour ça que je le repasse en janvier
Du coup, je postule à la 3ème session du Master in Finance

Dites pour vous cest quoi les destinations à l étranger biens pour faire de l audit en deuxième partie de césure ?
Merciii

Luxembourg.
Ville de merde mais ça recrute à foison.

Le 22 octobre 2017 à 11:20:10 nixik a écrit :
Luxembourg.
Ville de merde mais ça recrute à foison.

si j'ai pas un échange dans un pays anglo saxon je compte faire un stage au lux

en audit comme dit nik ça recrute plutôt bien

ouais mais il schlingue ce pays askip
quid de l'australie, singap, suisse... ? j'ai checké leur site mais ça semble cho et ya pas d'offres en tant que tel sur lesquelles postuler

Luxembourg Suisse et Londres je dirais. Pas besoin de visa ni rien

?

ah ouais suisse no visa rien ? mdr jvais checker alors merci

https://www.youtube.com/watch?v=yzeEypUaFOg
on en parle de ce genre de choses sinon ou pas ?

Mazars recrute des gens moins intelligents que dans les BIG 4.

C'est pour cela que cette firme paie mieux les JD (du moins les 2 premières années) pour pallier au manque de prestige perdue sur le CV et qu'elle fait des vidéos ainsi pour se donner un air "cool" du style : "vous n'avez pas eu un BIG 4 mais au moins chez nous, on est humain et on déconne olol".

Ce genre de truc m'insupporte.

ouais ya un nivellement par le bas indéniable jsuis daccord
comme la fameuse phrase "les écoles mieux classées on sen fou l'ambiance y est moins bonne", mdr phrase de tocard

moi jsuis quand mm un peu mitigé dans l'sens où jme dis que cest cool d'essayer de faire évoluer un peu les images de certains métiers / entreprises perçus comme "austères" , mais là c'est too much et pas dans le bon registre...

Je vais chez Mazars en janvier prochain, je prefere le dire pour être transparent.

Je suis d'accord sur le fait que c'est "trop", donner un côté cool à un métier qui est tout sauf cool, je trouve qu'il y a un coté malsain Cependant, on ne peut pas leur reprocher d'avoir essayé.

Par contre dire qu'il y a un nivellement par le bas ou dire que ceux à Mazars sont plus crétins, là on dépasse des niveaux de conneries assez affligeants. Dire que Mazars n'est pas un big, que le cabinet n'a pas la réputation et la reconnaissance d'un big je veux bien l’entendre et c'est indéniable je n'ai rien contre çà d'où la volonté de Mazars de mieux payer les JD et jouer sur d'autres facteurs pour attirer du monde et ça m'étonnerait que seuls les moins intelligents soient sensibles à cela.

PS : "Pallier à" ce n'est pas français

Je parlais d'intelligence relative et non absolue.

Il est rationnel pour un individu de préfèrer GS, MS ou JP Morgan en M&A que BNP Paribas ou la SocGen par exemple. C'est tout. Dis-je que la personne travaillant dans la banque du tennis n'est pas intelligente ? Non.

Aussi, je pense que d'un point de vue "macro", l'emsemble des personnes travaillant dans une banque T1 sont intellectuellement plus abiles que ceux qui sont dans une banque T3.

Encore une fois, je parle au niveau macro et non micro qui toucherait un individu.

Ce raisonnement se calque aussi bien au monde de l'audit avec les BIG 4 et ses orbites tels que Mazars ou Grant Thornton qui gravitent autour.

Bref, je peux comprendre que mon message t'ai touché mais dans la vie on a tous des structures qui nous dépassent et sont au dessus de nous. L'admettre c'est grandir. Les avoir pour objectifs, c'est encore mieux.

My 2ct.

Ptdrrrrrr j'ai jamais vu un ramassis de conneries pareilles

Je parlais d'intelligence relative et non absolue.

Je veux bien l'entendre mais s'il faut penser comme toi quand on te lit, on n'est pas rendu, la forme de ton message ne faisait pas du tout penser une telle distinction.

Il est rationnel pour un individu de préfèrer GS, MS ou JP Morgan en M&A que BNP Paribas ou la SocGen par exemple. C'est tout. Dis-je que la personne travaillant dans la banque du tennis n'est pas intelligente ? Non.

Aussi, je pense que d'un point de vue "macro", l'emsemble des personnes travaillant dans une banque T1 sont intellectuellement plus abiles que ceux qui sont dans une banque T3.

Sur ces points je suis complètement d'accord, les meilleurs iront naturellement chez les meilleurs sauf si ils sont attirés par d'autres facteurs qui peuvent faire pencher la balance dans le choix. Ce que je veux dire c'est qu'on ne peut pas reprocher à Mazars cette stratégie salariale afin d'attirer des candidats pour concurrencer les BIG, et conclure par la suite chez Mazars les personnes sont moins intelligentes.

Bref, je peux comprendre que mon message t'ai touché mais dans la vie on a tous des structures qui nous dépassent et sont au dessus de nous. L'admettre c'est grandir. Les avoir pour objectifs, c'est encore mieux.

Rassure toi, il m'en faut bien plus pour me toucher dans mon orgueil. Je ne suis pas venu pour dire étant donné que je vais chez Mazars que c'est le meilleur cabinet du monde, et dieu sait que ce n'est pas le cas, je suis juste venu dire qu'il faut éviter les conclusions hâtives basées sur deux-trois affirmations fallacieuses.