Non c'est celle des associés que j'ai mis

Mais après je vise pas le rang d'associé, j'aurais quitté mon big four bien avant

Euh j'ai même croisé un profil EDHEC en securities strats chez GS à Hong Kong, le master Financial Makets place hyper bien et ça va encore s'accentuer.

Le 09 août 2017 à 14:41:40 DRoseKnicks a écrit :
Non c'est celle des associés que j'ai mis

Pourquoi y a une petite chute de salaire au bout de 8 ans ?

S'accentuer je pense pas, mais ca reste très correct.

Attends c'est les salaires de partner ?
What mais ça prend déjà une dizaine d'années pour être partner non ?

Pourquoi ne penses-tu pas ?

Le 09 août 2017 à 14:47:05 Naen a écrit :
Attends c'est un salaire de Partner ?
What mais ça prend déjà une dizaine d'années pour être Partner non ?

Oui, ça prends entre 10 et 15 ans pour devenir associé mais c'est pas automatique le passage, beaucoup après 15 ans d’expériences restent au grade de senior manager, qui reste un grade ou tu es bien payé environ 80 000 k brut par an

Le 09 août 2017 à 14:50:19 DRoseKnicks a écrit :

Le 09 août 2017 à 14:47:05 Naen a écrit :
Attends c'est un salaire de Partner ?
What mais ça prend déjà une dizaine d'années pour être Partner non ?

Oui, ça prends entre 10 et 15 ans pour devenir associé mais c'est pas automatique le passage, beaucoup après 15 ans d’expériences restent au grade de senior manager, qui reste un grade ou tu es bien payé environ 80 000 k brut par an

Et pour ce qui est du bonus ?
Attends mais c'est quand même chaud.
Parce qu'en 15 ans de carrière ailleurs t'es MD, en PE par exemple ça démarre à 1M5 à Londres/NY.

Et je compte même pas les carried interests.

Le 09 août 2017 à 14:50:19 DRoseKnicks a écrit :

Le 09 août 2017 à 14:47:05 Naen a écrit :
Attends c'est un salaire de Partner ?
What mais ça prend déjà une dizaine d'années pour être Partner non ?

Oui, ça prends entre 10 et 15 ans pour devenir associé mais c'est pas automatique le passage, beaucoup après 15 ans d’expériences restent au grade de senior manager, qui reste un grade ou tu es bien payé environ 80 000 k brut par an

C'est loin d'etre automatique ouai, c'est une competition presque malsaine les types sont a cran pour essayer de se faire mieux voir que les autres

Ayaaaa mais il vit dans un autre monde ce mec
Le mec qui va se défenestrer de son open Space quand il va atterrir dans la réalité

Waaaah.
Les top MD chez Blackstone c'est (bien) plus de 10M par an.
Et je parle même pas de ceux qui dirigent la boîte.
Jonathan Gray qui gère la branche Real Estate a empoché 249M en 2015, le grand patron Schwarzman dépassait les 800M.
Le tout en cash.

Private equity avec la bulle start up qui va exploser ca va rien recruter du tout, faut pas oublier que les metiers de la finance sont plus que tout autre exposés aux régulations et politiques. J'ai l'impression que beaucoup ne se rendent pas compte et pensent que c'est juste une histoire de taff, si y a des plus en plus d'opérations m&a en chine et dans les pays émergents et moins au USA c'est simplement car Trump fait dans le protectionnisme. Crise de 2008 : aucun recrutement où tres peu.

Le 09 août 2017 à 15:01:58 Naen a écrit :
Waaaah.
Les top MD chez Blackstone c'est (bien) plus de 10M par an.
Et je parle même pas de ceux qui dirigent la boîte.
Jonathan Gray qui gère la branche Real Estate a empoché 249M en 2015, le grand patron Schwarzman dépassait les 800M.
Le tout en cash.

Oui non mais ca c'est pas representatif du marché global, c'est une minorité d'une minorité, faut pas rever.

Le 09 août 2017 à 15:01:20 ChrisProllsBan a écrit :
Ayaaaa mais il vit dans un autre monde ce mec
Le mec qui va se défenestrer de son open Space quand il va atterrir dans la réalité

Tu parles à qui ?

Le 09 août 2017 à 15:02:29 ErsatzTruande a écrit :
Private equity avec la bulle start up qui va exploser ca va rien recruter du tout, faut pas oublier que les metiers de la finance sont plus que tout autre exposés aux régulations et politiques. J'ai l'impression que beaucoup ne se rendent pas compte et pensent que c'est juste une histoire de taff, si y a des plus en plus d'opérations m&a en chine et dans les pays émergents et moins au USA c'est simplement car Trump fait dans le protectionnisme. Crise de 2008 : aucun recrutement où tres peu.

Ca veut rien dire, faut pas confondre PE et VC.

Le mec chelou qui intègre l'echec

Une bulle strat-up ?
Ça veut rien dire.

Et les grosses pointures en PE sont les plus à même de prévoir ce genre de désastre.

Et le PE ça ne concerne pas seulement les entreprises, rien que le PERE c'est 20% de l'activité des grosses firmes large cap.

Le 09 août 2017 à 15:09:25 Naen a écrit :
Une bulle strat-up ?
Ça veut rien dire.

Et les grosses pointures en PE sont les plus à même de prévoir ce genre de désastre.

Et le PE ça ne concerne pas seulement les entreprises, rien que le PERE c'est 20% de l'activité des grosses firmes large cap.

C'est surtout que le PE c'est pas concerné par les start up

C'est les VC funds qui sont positionnés sur les seeds/early/growth stages, pas les fonds de PE.

A la limite peut etre les fonds small caps, mais bon