Le 13 juillet 2016 à 19:13:34 immodeste a écrit :
Sinon les gars en RH y a des perspectives intéressantes ou pas ? 
Mettre des en place des jolis plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), faire de la GPEC, mettre en place des jolies mesurettes pour évaluer le climat social au sein de l'entreprise. Plus sérieusement, c'est un secteur qui est connu pour être bouché en terme d'offres VS la demande, sortir d'une université reconnue ou d'une esC TOP 10 sera un élement plus simple. Le monde des Rh est tellement vaste entre la GPEC, le recrutement, la conduite d'un joli d'un plan social ou l'objectif de la DG est de dégraisser les effectifs en mettant en place des mesures comme la retraite anticipé. Globalement, je pense que le secteur des RH est intéressant quand on se sent intéressés par ces problématiques (ce qui n'est absolument pas mon cas ) mais qu'il ne faut pas non plus avoir une vision idyllique du domaine des RH qui sera soumis à une gestion managériale et une pression des chiffres et des objectifs pour asseoir une rentabilité type.![[[sticker:p/1kki]]](https://image.jeuxvideo.com/stickers/p/st/1kki)