Bonsoir,

Souhaitant me reconvertir à l'informatique, j'ai eu pas mal de proposition pour faire une formation de 3 mois avec à la clé un CDI en tant qu'ingénieur informatique en java/jee.
J'ai actuellement un BAC+5 en physique (c'est une obligation pour faire la formation, avoir un bac+5 scientifique).
J'ai vu que dans la formation il y avait également du langage C, SQL, HTML5, CSS3, Angular, Javascript, ...
Voici la formation en question :

http://aelion.fr/index.php/informatique/langages-et-developpement/developpeur-java-jee/formation-developpeur-java

On m'a dit que c'était assez intensif, beaucoup même (que du code quasiment, de 9h à 17h avec pas mal de boulot chez soi + projet à faire).

Est-ce correct ?

Merci d'avance

La formation à l'air sérieuse.

Le C est là pour t'initier à la programmation en général (c'est bien écrit que c'est une simple initiation), apprendre le C est très utile pour la compréhension du fonctionnement des ordinateurs (niveau mémoire utilisée lorsque ton programme se lance).

La formation est spécialisée en Java, dont la branche "web" du java. Or, impossible d'en faire sans les connaissances nécessaires en HTML/CSS. Le SQL est, lui, un bagage nécessaire de nos jours pour être développeur web.

Par contre tu ne deviendras pas un expert en Java/Jee à la suite de cette formation d'après moi. Tu auras les bagages pour développer sans trop de gène Java et ses frameworks associés (ce qui est très bien pour un débutant au bout de 3 mois).

EDIT: par contre oui c'est clairement une piscine à la 42/Epitech. Donc ça signifie que tu vas coder, coder et encore coder tous les jours. Ce n'est pas facile comme formation, par contre si tu te rends compte que coder te plait ce ne sera pas une mauvaise expérience.

Merci de ta réponse.
Oui je pense ne pas devenir un expert, sans doute avec le temps.
J'ai déjà passé les entretiens avec l'entreprise qui souhaite m'embaucher en CDI (tests + entretien).
Ils sont OK pour m'embaucher et donc veulent m'envoyer en formation ici.

Je pense en apprendre d'avantage une fois dans un projet (dans le tas quoi), pensez vous qu'il y ait un moyen d'aller + vite ou est-ce que la formation est déjà pas mal ?

EDIT: par contre oui c'est clairement une piscine à la 42/Epitech. Donc ça signifie que tu vas coder, coder et encore coder tous les jours. Ce n'est pas facile comme formation, par contre si tu te rends compte que coder te plait ce ne sera pas une mauvaise expérience.

Ça me plait oui, j'ai déjà commencer à faire le début des tuto C et Java d'openclassrooms. On va dire que je connais les bases de ces deux langages pour le moment.

Hello ! Je me permets de faire un peu de pub, mais si tu veux de la formation intensive (700h dans ce cas) avec une omniprésence des formateurs du matin au soir et un accompagnement vers l'emploi, je peux te suggérer modestement O'clock. Voici le programme (il diffère un peu du programme que tu as mis en exemple) => https://oclock.io/programme

Le 06 septembre 2017 à 09:49:21 antho0005 a écrit :
Hello ! Je me permets de faire un peu de pub, mais si tu veux de la formation intensive (700h dans ce cas) avec une omniprésence des formateurs du matin au soir et un accompagnement vers l'emploi, je peux te suggérer modestement O'clock. Voici le programme (il diffère un peu du programme que tu as mis en exemple) => https://oclock.io/programme

Malheureusement ce n'est pas moi qui choisi la formation, c'est l'entreprise qui veut m'embaucher !
C'est quoi la dose de travail dans celle-ci ? Est-ce que vraiment les gens sans expériences (en code) s'en sortent ?

Ah dans ce cas c'est différent !

C'est quoi la dose de travail dans celle-ci ?

La dose de travail est intensive, divisée en deux périodes : de 9h à 15h tu as le cours en téléprésentiel. En gros via une salle de classes virtuelles => https://wp.oclock.io/wp-content/uploads/2016/10/LMS-800x550.jpg Pour résumer c'est de l'apprentissage en temps-réel, à distance et encadré à temps-plein par les formateurs.

Après 15h, le formateur lance un challenge (chez nous c'est un devoir) qui dure au minimum deux heures, à faire en groupe ou en autonomie selon la consigne. Donc tu as 8h de boulot par jour avec des profs connectés du matin au soir et weekend pour t'aider et répondre à tes questions.

Est-ce que vraiment les gens sans expériences (en code) s'en sortent ?

Oui, ils s'en sortent mais ça demande beaucoup de boulot. La plupart des écoles et formations ne le répètent pas assez parce que c'est pas vendeur mais faut le dire : c'est très exigent. Ça demande un travail intensif et journalier. Mais à la fin de la formation, il y a des vrais résultats et des étudiants avec des vraies compétences. Pas juste bidouiller un peu de code et se croire développeur.

Mais oui, la formation est destinée au débutant. Comme tu peux le voir sur le programme, on démarre avec l'initiation aux outils de bases, et avec du HTML et CSS. La difficulté est croissante.

8h par jour en code pendant 700h ?
Il n'y a jamais eu de problèmes ?

Je ne dis pas que ce n'est pas faisable, mais je pense que certaine personnes ont du mal non ?
Tu conseillerai de faire des tuto quand même avant la formation ?

Il n'y a jamais eu de problèmes ?

Quel genre de problèmes ? De démotivation tu parles ?

Des problèmes, oui et non. On a un parcours d'inscriptions qui nous permet d'avoir des indications sur le probable échec et la probable réussite des étudiants. Étant donné que l'on ne demande aucun diplôme ni parcours (tout le monde peut potentiellement s'inscrire) on fait passer des tests pour savoir si les futurs étudiants ont les bases nécessaires et surtout la motivation pour réussir à O'clock. Pour l'instant, on ne s’est pas gourés tant que ça, à quelques exceptions. Notre parcours d'inscription n'est, hélas, pas infaillible.
On part du principe que les étudiants veulent en faire leur métier. Encore une fois, ce n'est pas une formation en dilettante. L'objectif c'est de maitriser pas mal de notions, du coup il y a forcément un gros investissement en temps/énergie de la part des étudiants et des professeurs. Mais l'ambiance de groupe hyper sympa, les profs aux petits soins etc fait que t'as vraiment envie de te donner à fond pour progresser. Et ce n'est pas inhumain non plus. Comme je t'ai dit, y'a une courbe de progression et de difficulté. L'idée ce n'est pas de les dégouter du code, bien au contraire. Par exemple, le coté "piscine" on aime pas trop ça. En tout cas, c'est à l'encontre de ce que l'on propose.

De toute façon, on s'adapte. Si on sent que le groupe fatigue, on ralentit un peu. On peut même changer le programme d'une journée en revoyant une partie du cours précédent, à la demande des étudiants. C'est pas un problème du tout et y'a pas de honte à pas comprendre ou à être un peu larguée par moment. L'important est de le signaler pour se faire aider, et de bosser pour combler son retard.

Tu conseillerai de faire des tuto quand même avant la formation ?

Pour O'clock, et pour n'importe quelle formation qui est destinée au débutant, ce n'est pas indispensable mais c'est très conseillé. Déjà parce que ça peut te permettre de savoir si c'est fait pour toi. Ce serait bête que tu te rendes compte que tu ne peux pas blairer le dev une fois que t'es engagée avec une formation. Et puis c'est toujours mieux d'avoir un peu d'avance. Les tuto je trouve ça bien pour s'initier. Mais pour être honnête, et ce n'est que mon avis perso, c'est bien d'avoir une vraie formation/école pour se professionnaliser et apprendre très sérieusement. Donc oui, tu peux commencer avec des tutos, OCR, Developpez, même Codcademy etc, en attendant d'être focus à 100% avec une école.

Le 06 septembre 2017 à 11:45:07 antho0005 a écrit :

Il n'y a jamais eu de problèmes ?

Quel genre de problèmes ? De démotivation tu parles ?

Des problèmes, oui et non. On a un parcours d'inscriptions qui nous permet d'avoir des indications sur le probable échec et la probable réussite des étudiants. Étant donné que l'on ne demande aucun diplôme ni parcours (tout le monde peut potentiellement s'inscrire) on fait passer des tests pour savoir si les futurs étudiants ont les bases nécessaires et surtout la motivation pour réussir à O'clock. Pour l'instant, on ne s’est pas gourés tant que ça, à quelques exceptions. Notre parcours d'inscription n'est, hélas, pas infaillible.
On part du principe que les étudiants veulent en faire leur métier. Encore une fois, ce n'est pas une formation en dilettante. L'objectif c'est de maitriser pas mal de notions, du coup il y a forcément un gros investissement en temps/énergie de la part des étudiants et des professeurs. Mais l'ambiance de groupe hyper sympa, les profs aux petits soins etc fait que t'as vraiment envie de te donner à fond pour progresser. Et ce n'est pas inhumain non plus. Comme je t'ai dit, y'a une courbe de progression et de difficulté. L'idée ce n'est pas de les dégouter du code, bien au contraire. Par exemple, le coté "piscine" on aime pas trop ça. En tout cas, c'est à l'encontre de ce que l'on propose.

De toute façon, on s'adapte. Si on sent que le groupe fatigue, on ralentit un peu. On peut même changer le programme d'une journée en revoyant une partie du cours précédent, à la demande des étudiants. C'est pas un problème du tout et y'a pas de honte à pas comprendre ou à être un peu larguée par moment. L'important est de le signaler pour se faire aider, et de bosser pour combler son retard.

Tu conseillerai de faire des tuto quand même avant la formation ?

Pour O'clock, et pour n'importe quelle formation qui est destinée au débutant, ce n'est pas indispensable mais c'est très conseillé. Déjà parce que ça peut te permettre de savoir si c'est fait pour toi. Ce serait bête que tu te rendes compte que tu ne peux pas blairer le dev une fois que t'es engagée avec une formation. Et puis c'est toujours mieux d'avoir un peu d'avance. Les tuto je trouve ça bien pour s'initier. Mais pour être honnête, et ce n'est que mon avis perso, c'est bien d'avoir une vraie formation/école pour se professionnaliser et apprendre très sérieusement. Donc oui, tu peux commencer avec des tutos, OCR, Developpez, même Codcademy etc, en attendant d'être focus à 100% avec une école.

Ok merci de toutes tes réponses, c'est sympa d'avoir pu me renseigner !
J'en parlerai autour de moi.

De rien, si on peut aider !

Bon courage !

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C’est tout l’intérêt d’être entouré, lors d’un processus de recrutement, par des experts métiers qui connaissent leur sujet. Ne pas se tromper dans le sourcing et éviter lorsque cela est possible de faire appel à des processus automatisés sont deux composantes clés. Mais je pense que, la meilleure arme qui fera la différence, sera encore la capacité du recruteur à sélectionner et à juger le candidat, mais aussi réussir à faire bouger son réseau pour mieux trouver la perle qui convient. Qu’en dites-vous ?

C est vraiment n importe quoi de demander un bac+5 pour faire ça