Salut tout le monde je fais un stage dans une entreprise assez conséquente qui embauche des programmeurs. J'ai demandé à un de ces employés combien il gagnait et il m'a répondu en gros 25k2€ brut annuel. C'est un dev front-end JS bac +5 10 ans d'exp en province. En net ca fait environ 1750€/mois il m'a dit.

Que pensez vous de ce salaire ? C'est pas un peu misérable ? J'ai l'impression que le mec se fait complètement exploité

Bac +5 et front dev ?

Le 11 mai 2017 à 18:57:05 89ron a écrit :
Bac +5 et front dev ?

Oui il a fait une école payante dans les années 2000 environs où il a fait du web

ça dépend de ce que tu appelles du front non ? des dev angulars / react & co ils sont à plus je crois

10 ans d'Xp à 25K, il se fait avoir.
C'est un salaire de jeune diplômé bac+5 en province (et bas).

10ans d'exp lol, c'est déjà le salaire d'un Bac+5 jeune diplomé en provence et qui ce fait avoir

Ah ouai d'accord Un peu triste pour lui mais je pense pas qu'il ferait quelque chose même si je lui disais Ca me rend triste ces pauvres devs' payés une misère

Merci les gars pour les infos

Juste comme ça. Ca devrait tourner autour de combien environ vous pensez ?

Conseil lui de switcher sur du JS backend et ou full-stack avec du nodeJS, MangoDB etc. et de bouger. il va pouvoir au moins doubler son salaire.

@NBKL : ça dépend fortement de votre bassin d'emploi.
Je vais prendre France entière (donc tout les bassins d'emplois), un bac+5 10 ans d'Xp devrait tourner de 32 à 45 K.
"Province" n'est pas un bassin d'emploi, et n'est pas assez précis pour quelque chose de plus élaboré.

Le 11 mai 2017 à 21:33:53 Bunyan a écrit :
@NBKL : ça dépend fortement de votre bassin d'emploi.
Je vais prendre France entière (donc tout les bassins d'emplois), un bac+5 10 ans d'Xp devrait tourner de 32 à 45 K.
"Province" n'est pas un bassin d'emploi, et n'est pas assez précis pour quelque chose de plus élaboré.

45-50k tu veux dire

Bha après c'est pas l'envie qui me manque de lui dire ça mais il va surement pas changer parce qu'un stagiaire lui a dit ça. C'est dommage qu'un métier tout de même assez intellectuel soit aussi mal payé par endroit

45-50k tu veux dire

oui... non :/

@HowItWorks : Sur Paris même, oui.
Sur le reste de la France, non.
Si l'on prend en compte l'intégralité de la France, donc de multiples bassins d'emploi, la fourchette est beaucoup plus vaste.
Il faut prendre en compte les contraintes, le type d'entreprise, le coût de la vie locale, les avantages en nature, les volontés de localisation, les technologies, l'utilité générale...
C'est pour cette raison que je demande le bassin d'emploi

@NBKL : Je dirai "raison de plus". Parce que bon... si c'est le stagiaire qui me dit, à moi qui ai 10 ans d'Xp, "t'es à peine payé plus qu'un stagiaire en fin d'études" (i.e. : 1 200 à 1 500 € dans les grandes boîtes), ben... ça va avoir encore plus d'impact.
Tu peux lui faire remarquer sans méchanceté ni animosité.
Il a peut-être des raisons de rester à ce poste aussi

Le 12 mai 2017 à 07:41:32 Bunyan a écrit :
@HowItWorks : Sur Paris même, oui.
Sur le reste de la France, non.
Si l'on prend en compte l'intégralité de la France, donc de multiples bassins d'emploi, la fourchette est beaucoup plus vaste.
Il faut prendre en compte les contraintes, le type d'entreprise, le coût de la vie locale, les avantages en nature, les volontés de localisation, les technologies, l'utilité générale...
C'est pour cette raison que je demande le bassin d'emploi

@NBKL : Je dirai "raison de plus". Parce que bon... si c'est le stagiaire qui me dit, à moi qui ai 10 ans d'Xp, "t'es à peine payé plus qu'un stagiaire en fin d'études" (i.e. : 1 200 à 1 500 € dans les grandes boîtes), ben... ça va avoir encore plus d'impact.
Tu peux lui faire remarquer sans méchanceté ni animosité.
Il a peut-être des raisons de rester à ce poste aussi

De ce que j'ai parlé avec lui il aavait l'air de dire que peu de postes de programmeurs étaient à pourvoir (en Vienne), qu'il était sûr d'avoir toujours du boulot contrairement au free lance et je crois qu'il fait construire une maison donc il reste surement sur le secteur. Mais bonne idée le coup du stagiaire je vais lui dire

genre la ville à côté de Lyon ? Ah oui 25k à lyon c'est chaud :o

Sinon jvais te dire, ya le même genre de cas dans ma boite, des gens sont arrivé quand elle etait encore petite avec des salaires assez bas. 10 ans plus tard, les augmentations successives les ont emmené à 25-27k alors que les nouveaux qui arrivent sont pris à 30-32k. Ils ont beau gesticuler pour faire valoir leur expérience, pour monter en salaire faut changer de travail car ils auront jamais une augmentation de 50% pour les mettre à niveau.

Sinon autre cas que je connais dans le même genre, c'est des personnes en situation de handicap qui bénéficie d'horaire aménagé et un cadre plus tolérant. (a mon avis ils devraient chercher quand même ailleurs mais je crois qu'ils n'osent pas..)

dark_drow

Sinon jvais te dire, ya le même genre de cas dans ma boite, des gens sont arrivé quand elle etait encore petite avec des salaires assez bas. 10 ans plus tard, les augmentations successives les ont emmené à 25-27k alors que les nouveaux qui arrivent sont pris à 30-32k. Ils ont beau gesticuler pour faire valoir leur expérience, pour monter en salaire faut changer de travail car ils auront jamais une augmentation de 50% pour les mettre à niveau.

Alors que la somme de connaissances sur les projets internes est monumental et qu'ils seront, de fait, difficile à remplacer...
Mais ça, y'a tellement peu de "managers" et de "responsables" qui le voit...