Clairement je comprend pas non plus l’intérêt de le mensualiser le 13e mois ni les primes vacances d’ailleurs

Le 24 juillet 2021 à 00:50:28 :
T'aurais du sauvegarder avant les négociations... Des fois ça a du bon d'être un recommencix.

😂

Le 24 juillet 2021 à 00:51:40 :
Clairement je comprend pas non plus l’intérêt de le mensualiser le 13e mois ni les primes vacances d’ailleurs

Ça veut dire quoi qu'elles soient "mensualisées" ?!

Versé sur mon salaire chaque mois

Ah ouais ptdr j'ai jamais vu ça et je comprends pas trop l'intérêt En fait t'es payé sur 12 mois et pas sur 13,5 quoi.

Ouais après j’avais regardé vite fait,je crois que c’est les syndicats qui recemment ont fait pression pour que les entreprises fassent de plus en plus ça

Normalement un « syndiqué » ne négocie pas son salaire..

L’intérêt c’est pour louer des appart ou faire des prêts. Ça te permet de gagner un peu de marge

Le 24 juillet 2021 à 01:09:44 Mario-Lemina a écrit :
Ah ouais ptdr j'ai jamais vu ça et je comprends pas trop l'intérêt En fait t'es payé sur 12 mois et pas sur 13,5 quoi.

je crois que c'est lié à l'implémentation du prélèvement à la source. Ma boite a commencé à lisser le troisième mois fin 2018 juste avant la mise en place du PAS pour compenser justement ce prélèvement qui faisait mécaniquement baisser le revenu disponible en fin de mois chez le salariés.

en soit, le troisième mois n'est quasiment jamais un avantage pour les salariés.

Ok je vois, et je comprends bien l'intérêt d'être payé sur 12 mois plutôt que 13 (clairement c'est mieux) mais ce qui est bizarre c'est de continuer de parler de 13e mois alors que ça n'en est plus un. Après c'est peut-être les conventions collectives qui imposent d'avoir un 13e mois.