j'ai un soucis avec le recrutement, et notamment les rapports de recruteurs.
Je trouve un gardien : Livakovic - 25 ans - qui joue au Dinamo - que je peux choper pour environ 10 000 000.
4 etoiles et demi - notes du recruteur : 92 ! mention : à recruter à n'importe quel prix !
le mec a tout ce que je veux, les notes, le moral, tout ... je le veux !
sauf que le rapport d'analyste me balance une note à 50 - sans que je comprenne pourquoi !

Mon soucis c'est que lui fout une note moyenne de 71 ... et comme je suis le roi du scouting lol ! à 71 ... je jette un oeil ... mais il risque de passer à la trappe ! donc ça me fait chier ! j'aimerais comprendre ce 50 ! et pourquoi il compte autant que la note du recruteur !

Ton recruteur/analyse a une bonne note en évaluation potentiel/niveau ?

Faut voir lequel a le meilleur jugement (évaluation joueur et potentiel).
Après les étoiles c'est une valeur toute relative, et qui dépend aussi du niveau de ton équipe, de la détermination du joueur et de certains attributs cachés .
Bon 50 et 92.. ça fait une fourchette trop importante, ça devrait pas arriver des évaluations aussi éloignées .

L'analyste juge à travers les stats (Buts, PD, moyenne etc).

En tout cas Livakovic c'est une vraie valeur sûre, tu peux sauter dessus il est excellent depuis fm19

Le 12 novembre 2020 à 02:12:48 AlexisMaker a écrit :
En tout cas Livakovic c'est une vraie valeur sûre, tu peux sauter dessus il est excellent depuis fm19

Là n'est pas la question, mais plutôt à quoi faut-il se fier ?

Moi perso je suis mon propre analyste. C'est à dire que j'évalue les joueurs à travers plusieurs filtres successifs pour lesquels j'ai moi-même établi les critères.
1er filtre les attributs, en fonction de ce que je souhaite pour mon équipe (des joueurs vifs, ou forts au duel, ou qui ne lâchent rien...). Si ça matche rapport du recruteur. Si ça matche encore analyse des statistiques et/ou période d'essai pour les faire apparaître si elles sont absentes. Et comme pour les attributs c'est moi qui ai déterminé les critères ("indicateurs de performance", KPIs en anglais). Par exemple si je veux un attaquant fort au duel aérien ce sera %têtes, têtes clés, etc.
Tout cela pour dire que personnellement je ne prendrais pas la note de l'analyste au pied de la lettre (ou plutôt au pied du chiffre ).

Merci pour vos réponses ... ce qui m'embete ... c'est qu'en affichant une moyenne de 71/72 ... cette "pépite" se retrouver noyée avec la majorité des joueurs que je suis .... faut que je sois alors bcp + attentif ... alors que si le 92 apparait ! pas de doute ... je jette un coup d'oeil au bonhomme !
Et ensuite seulement je fais le job d'analyser mes besoins, si le mec peut me convenir etc...

Bref je vais aller vérifier le niveau de mes analystes et essayer de comprendre cette note chelou de 50 !

bisous

Salut les mecs !
Idem chez moi, j' ai des écarts immenses entre recruteur et analyste.
C'est quoi cette nouvelle moyenne qui est faite dans les rapports de recruteurs ? (Recruteur + Analyste / 2) Impossible de filtrer en un coup d'oeil les rapports de mes recruteurs.

Je pense que c'est surtout complètement buggé - A l'image de toute la beta.
Si je trie le tableau, y'a rien dans l'ordre...

Le 14 novembre 2020 à 21:18:15 OMPanache a écrit :
Salut les mecs !
Idem chez moi, j' ai des écarts immenses entre recruteur et analyste.
C'est quoi cette nouvelle moyenne qui est faite dans les rapports de recruteurs ? (Recruteur + Analyste / 2) Impossible de filtrer en un coup d'oeil les rapports de mes recruteurs.

Je pense que c'est surtout complètement buggé - A l'image de toute la beta.
Si je trie le tableau, y'a rien dans l'ordre...

Sans déconner, rassurez-moi, ce sera corrigée à la sortie du jeu hein ?

Le 15 novembre 2020 à 00:04:39 OMPanache a écrit :

Le 14 novembre 2020 à 21:18:15 OMPanache a écrit :
Salut les mecs !
Idem chez moi, j' ai des écarts immenses entre recruteur et analyste.
C'est quoi cette nouvelle moyenne qui est faite dans les rapports de recruteurs ? (Recruteur + Analyste / 2) Impossible de filtrer en un coup d'oeil les rapports de mes recruteurs.

Je pense que c'est surtout complètement buggé - A l'image de toute la beta.
Si je trie le tableau, y'a rien dans l'ordre...

Sans déconner, rassurez-moi, ce sera corrigée à la sortie du jeu hein ?

Je crois que tu rêves. Il y a des bugs, comme par exemple sur les consignes de touches offensives, qui sont là depuis au moins la version 2019. Donc...

Le 14 novembre 2020 à 21:18:15 OMPanache a écrit :
Salut les mecs !
Idem chez moi, j' ai des écarts immenses entre recruteur et analyste.
C'est quoi cette nouvelle moyenne qui est faite dans les rapports de recruteurs ? (Recruteur + Analyste / 2) Impossible de filtrer en un coup d'oeil les rapports de mes recruteurs.

Je pense que c'est surtout complètement buggé - A l'image de toute la beta.
Si je trie le tableau, y'a rien dans l'ordre...

Si c'est dans l'ordre, mais en prenant uniquement les notes du recruteur et non de l'analyte.

Milik à 57 car c'est la moyenne mais si tu cliques dessus il doit etre à 77-80

Un ordre "caché".
C'est incohérent au possible, pourquoi il ne l'affiche pas juste la note du recruteur comme dans les précédents FM ?
J'ai été voir si on pouvoir pas afficher une autre colonne dans le tableau : Nada.

Certains s'en satisfasse ou je suis pas seul à être gêner par ça ? Comment classer facilement selon le rapport du recruteur ? Osef de l'analyste

J'ai le même problème et c'est chiant