Peoune, tu as également Thyyroxx qui serait de bons conseils, car il a plus de 1000 heures de jeu.
Je vais te donner mes premières impressions sur tes captures d'écran. Personnellement, je recommencerais une partie au vu de la qualité de recrutement de tes villageois.
Lorsque tu recrutes, n'embauche que des villageois ayant un niveau minimum de compétence 3 pour leur poste de travail futur. Par exemple, Zygmunta devrait être affecté soit à l'agriculture (grange ou élevage d'animaux), soit à la survie (pêche, herboristerie) ; mais tu l'as affectée à la chasse, un travail qui n'est pas dans ses compétences favorites. Avant d'embaucher, interroges le villageois sur ses talents, et il dira ce qu'il préfère faire. Zygmunta sera une mauvaise chasseresse, avec un moral en berne, car c'est un travail qui ne lui plaît pas.
1/ Pour le bois : tes villageois consomment 225 bois par jour, alors que tu n'en as que 120 dans ton entrepôt de ressources. En outre, il te faut au moins un bûcheron, sinon tu vas passer ton temps à couper du bois, alors que tu as bien d'autres choses à faire en début de partie.
2/ Pour l'eau, tu en as largement assez (700 dans l'entrepôt de nourriture pour une demande de 150 par jour). Normal, tu as 2 porteurs d'eau. Un seul aurait dû suffire, mais leur niveau de compétence est faible en extraction.
3/ Pour la nourriture, c'est limite, alors que tu as 3 chasseurs ! Toujours ce problème de compétence.
4/ Pourquoi autant de bâtiments ? Tu vas payer beaucoup plus de taxes. Attend avant de développer ton village que tu aies les reins un peu plus solides.
Si tu recommences une partie en tenant compte de tes erreurs, tu devrais repartir sur un bon pied. Pour commencer, tu pourrais lire le post de Thyyroxx où il recommence une nouvelle partie. Fais un peu d'agriculture (un peu de chou, carottes, betterave et plus de lin, car tu pourras revendre tes graines de lin à un bon prix).