Salut, j'ai 16 ans, je ne suis pas émancipé et je veux créer une entreprise EIRL, dans l'entreprise il y aurait principalement des volontaires ( non déclarés du coup ) mais j'ai aussi besoin de gens qui gerent les réseaux ( genre si il y a 5 discord, 1 twitter et un instagram c'est impossible de faire seul ).
Le problème c'est qu'il est impossible de créer l'entreprise avec un associé, je ne peux pas donner un salaire ( vu que c'est minimum 12h l'heure environ ).
J'aimerais par exemple leur donner un dividendes des gains par exemple, mais je ne sais pas si c'est possible

Est ce que certains s'y connaîtraient et donc pourrait savoir si il y a des moyens pour donner un dividende à quelqu'un grâce aux gains de l'entreprise svp ?

Ils peuvent toucher des dividendes s'ils possèdent des actions de l'entreprise. Le détachement est à convenir entre les actionnaires. Pour ce qui est des "bénévoles" c'est strictement interdit pour une structure à but lucratif, en substance une EIRL, d'avoir recours à du travail "gratuit". Il s'agit en fait de travail dissimulé, sauf si ceux-ci sont associés. S'il y a preuve de leur activité au sein de la société sans contrat de travail, ils peuvent être considérés comme associés de fait, il faut donc être vigilant à cela.

( non déclarés du coup )

Puis

J'aimerais par exemple leur donner un dividendes des gains par exemple

Une enveloppe, ou dessous de table si tu préfères (en l'état), des dividendes c'est quand ils sont actionnaires et donc déclarés, or là, ils ne seraient pas déclarés !

Tu n'as pas l'air au point, renseigne-toi un minimum, le net regorge de bonnes infos. Et si tu trouves des personnes qui acceptent de bosser gratuitement (en leur promettant des "dividendes" si et seulement si tu fais des bénéfices, compliqué les 1ers mois ou années), alors chapeau bas l'artiste

Tu as 16, t'es jeune et t'as tout ton temps. Prépare tes projets sur le long terme pour te lancer au bon moment. J'sais pas si t'as remarqué, mais une crise économique s'installe, pas vraiment le bon moment de lancer

Le 13 mai 2020 à 01:05:03 Marcel a écrit :
Ils peuvent toucher des dividendes s'ils possèdent des actions de l'entreprise. Le détachement est à convenir entre les actionnaires. Pour ce qui est des "bénévoles" c'est strictement interdit pour une structure à but lucratif, en substance une EIRL, d'avoir recours à du travail "gratuit". Il s'agit en fait de travail dissimulé, sauf si ceux-ci sont associés. S'il y a preuve de leur activité au sein de la société sans contrat de travail, ils peuvent être considérés comme associés de fait, il faut donc être vigilant à cela.

Ah ouais, et c'est possible de donner des actions de l'entreprise direct ? Et sinon tu connais une autre manière qui serait mieux pour avoir des gens qui travaillent et les payer par rapport aux gains de l'entreprise ?

Ah on m'a dit qu'il était possible de ne pas déclarer ici : https://www.jeuxvideo.com/forums/42-3011927-63056845-1-0-1-0-equivalent-au-volontariat-en-entreprises.htm#post_1065847805
Genre que les modérateurs sur jvc par exemple ne sont pas payés

Le 13 mai 2020 à 01:09:35 Stupefaction a écrit :

( non déclarés du coup )

Puis

J'aimerais par exemple leur donner un dividendes des gains par exemple

Une enveloppe, ou dessous de table si tu préfères (en l'état), des dividendes c'est quand ils sont actionnaires et donc déclarés, or là, ils ne seraient pas déclarés !

Tu n'as pas l'air au point, renseigne-toi un minimum, le net regorge de bonnes infos. Et si tu trouves des personnes qui acceptent de bosser gratuitement (en leur promettant des "dividendes" si et seulement si tu fais des bénéfices, compliqué les 1ers mois ou années), alors chapeau bas l'artiste

Tu as 16, t'es jeune et t'as tout ton temps. Prépare tes projets sur le long terme pour te lancer au bon moment. J'sais pas si t'as remarqué, mais une crise économique s'installe, pas vraiment le bon moment de lancer

Justement je cherche quelque chose où je pourrais les déclarer

J'avais vu en me renseignant que le bénévolat était interdit en entreprise, c'est pour ca que j'ai demandé sur un autre post ( https://www.jeuxvideo.com/forums/42-3011927-63056845-1-0-1-0-equivalent-au-volontariat-en-entreprises.htm#post_1065847805 ) si yavait un équivalent au bénévolat et on m'a dit qu'il était possible de ne pas déclarer

Je suis obligé de me lancer maintenant car des partenaires proposent déjà des choses, on a déjà une grande communauté sur discord par exemple et un site qui arrive

Alors tout d'abord, législativement parlant, l'activité de modérateur, assimilable à une fonction au sein de l'entreprise, doit être déclarée et rémunérée. Il y a cependant un flou juridique autour de ceci qui permet à Webedia et sûrement à beaucoup d'autres de se passer de ça. Le statut EIRL comme son nom l'indique ne permet pas d'avoir d'associé, donc ne permet pas le partage d'actions. Le seul moyen (légal) que je vois est la sous-traitance, qui implique que tes partenaires soient déclarés au RCS eux aussi.

Le 13 mai 2020 à 01:24:53 Marcel a écrit :
Alors tout d'abord, législativement parlant, l'activité de modérateur, assimilable à une fonction au sein de l'entreprise, doit être déclarée et rémunérée. Il y a cependant un flou juridique autour de ceci qui permet à Webedia et sûrement à beaucoup d'autres de se passer de ça. Le statut EIRL comme son nom l'indique ne permet pas d'avoir d'associé, donc ne permet pas le partage d'actions. Le seul moyen (légal) que je vois est la sous-traitance, qui implique que tes partenaires soient déclarés au RCS eux aussi.

Ah mince ok, je vais me renseigner sur la sous-traitance, merci !

Des gens connaitraient une autre solution ?

Je vais refaire un petit up, peut être un coup de chance et quelqu'un aura une autre idée

C'est quoi l'activité de ton truc ?

Le 15 mai 2020 à 02:42:47 PucixMaster2000 a écrit :
C'est quoi l'activité de ton truc ?

C'était pour partager des part en EIRL mais entre temps j'ai vu qu'il y avait la SARL qui correspond à ce que je cherchais, je m'étais mal renseigné

Le seul truc que je cherche maintenant c'est d'avoir des "volontaires" en SARL, genre comme les modérateurs sur jvc qui ne sont pas payés ( comme indiqué sur un message qui avait été ecrit aussi dessus que je ci dessous )

Le 13 mai 2020 à 01:24:53 Marcel a écrit :
Alors tout d'abord, législativement parlant, l'activité de modérateur, assimilable à une fonction au sein de l'entreprise, doit être déclarée et rémunérée. Il y a cependant un flou juridique autour de ceci qui permet à Webedia et sûrement à beaucoup d'autres de se passer de ça.

Prends rendez-vous avec un comptable. C'est souvent gratuit pour le premier entretien. Il répondra à tes questions.

Déjà l'EIRL c'est la forme unipersonnelle de la SARL, c'est à dire qu'en EIRL il ne peut y avoir qu'un seul associé et en SARL de 2 mini jusqu'à 100

Le 15 mai 2020 à 10:36:09 manuel_ferrero a écrit :
Prends rendez-vous avec un comptable. C'est souvent gratuit pour le premier entretien. Il répondra à tes questions.

Ah ok merci, je vais voir

Le 15 mai 2020 à 11:29:00 Ralkagnor a écrit :
Déjà l'EIRL c'est la forme unipersonnelle de la SARL, c'est à dire qu'en EIRL il ne peut y avoir qu'un seul associé et en SARL de 2 mini jusqu'à 100

Oui, c'est pour ca que maintenant je veux faire une SARL, c'était tout simple en plus de trouver mais j'ai galéré
Merci pour ton aide

Maintenant ce que je vais chercher c'est comment font webedia et les autres sociétés pour avoir des modérateurs gratuitement

J'imagine qu'en faite les modérateurs sont là de façon volontaire et pas sous la contrainte de rendements, horaires etc...

En gros tu peux ne pas les payer mais faut qu'ils soient volontaires, qu'ils choisissent leur horaires, qu'ils n'aient pas de "compte à rendre" etc...
En gros aucun lien de subordination sinon si un tel lien existe ça devient du travail salarié

Le 15 mai 2020 à 14:00:32 Ralkagnor a écrit :
J'imagine qu'en faite les modérateurs sont là de façon volontaire et pas sous la contrainte de rendements, horaires etc...

En gros tu peux ne pas les payer mais faut qu'ils soient volontaires, qu'ils choisissent leur horaires, qu'ils n'aient pas de "compte à rendre" etc...
En gros aucun lien de subordination sinon si un tel lien existe ça devient du travail salarié

Ah ok, ca serait cool si c'était le cas, que si on leur donne aucune obligation il puisse être volontaires
Merci !