Bonsoir,

J’ai postulé pour une offre d’emploi en CDI en tant qu’intégrateur web junior. La mission consiste à participer au développement des interfaces Web des sites édités à destination du grand public et au découpage et intégration des kits Email.

J’ai eu un 1er entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement, cela c’est bien déroulé car il me propose un second rdv téléphonique afin de faire un « test technique » par téléphone avec le second intégrateur.

Je voudrais savoir par vos expériences qu’elles seront les questions possible que la personne risque de me poser afin de préparer le rdv le mieux possible…. j’ai aucunes idées des questions possible est ça me fait légèrement peur… (Les basiques du HTML/CSS?)

Si vous avez quelques pistes je veux bien !

Merci.

Un test technique pour un poste d'intégrateur, ok, mais par téléphone, c'est un peu space... à moins qu'ils ne t'envoient un mini-projet à intégrer un peu avant et qu'ils te posent des questions ensuite...

...quoiqu'il en soit, un test technique, ça ne se révise pas vraiment : le but est justement de savoir si tu maîtrises les compétences qu'on attend de toi sur le poste en question... réponds honnêtement aux questions sans trop te prendre la tête : quand je faisais passer des tests techniques pour agrandir mon équipe, ce qui m'importait, c'était pas tant les réponses (enfin, fallait pas non plus faire n'importe quoi) que le "pourquoi" : tu dois savoir ce que tu avances, et pouvoir expliquer pourquoi, face à un problème donné, tu choisis de le résoudre avec telle approche plutôt qu'une autre (petit conseil, la réponse "pasque c'est comme ça qu'on m'a appris" est rarement une bonne justification).

Bonne m... à toi, j'espère que ça se passera bien.

Merci de ta réponse !

Normalement après le test, je devrais passer dans les locaux. je te tiens au courant et merci