Le 27 septembre, on va se prononcer sur l'adoption d'un congé paternité de 2 semaines.
Récapitulatif:
Un comité d’initiative s'était formé dans le but de lancer une initiative populaire pour réclamer un congé paternité de 4 semaines.
En octobre 2019, le parlement adopte un contre-projet pour un congé paternité de 2 semaines. Le comité d’initiative décide de retirer son texte. Ils décident de soutenir ce contre-projet qui a eu l'aval du parlement plutôt que de soutenir une initiative qui risquerait d'être refusée.
Un comité référendaire se forme en décembre pour s'opposer au contre-projet qui a été approuvé par le parlement. Ils ont réussi à obtenir suffisamment de signatures et c'est pourquoi on va devoir se prononcer le 27 septembre pour ou contre ce congé paternité de 2 semaines.
Les arguments:
Arguments du comité en faveur du congé paternité:
https://www.conge-paternite.ch/arguments
En bref: un projet jugé abordable et en faveur d'une politique familiale
Arguments du comité opposé au congé paternité:
https://www.udc.ch/parti/publikationen/journal-du-parti/2019-2/franc-parler-decembre-2019/soutenez-le-referendum-contre-le-tres-onereux-conge-paternite/
En bref: un coût jugé trop élevé et une opposition à mettre en place de nouvelles prestations sociales.
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Alors ? pour ou contre (et pourquoi) ?
OUI
Le saviez vous ? Nous sommes le dernier pays d’Europe (Europe de l’Est comprise) a ne pas avoir de congé paternité
Pour, même si 116ideprolo la quasi totalité des grandes entreprises en Suisse ont des congés paternité, donc c'est là sans être là
Le 27 juin 2020 à 19:53:37 jaslate142 a écrit :
Pour, même si 116ideprolo la quasi totalité des grandes entreprises en Suisse ont des congés paternité, donc c'est là sans être là
Sauf que la majorité des gens ne travaillent pas dans des multinationales comme Roche, Nestlé ou UBS qui peuvent se permettre ce genre de prestations à leurs employés.
Petites et moyennes entreprises (jusqu'à 249 salariés)
Nombre d'entreprises: 305'807 (99,7 % du total)
Nombre d'emplois: 2'143'248 (66,8 % du total)
Grandes entreprises (250 salariés et plus)
Nombre d'entreprises: 1'064 ( 0,3 % du total)
Nombre d'emplois: 1'063'437 (33,2 % du total)
https://fr.wikipedia.org/wiki/Entreprises_suisses#Les_plus_grands_employeurs
Et encore, là on parle de "grandes entreprises" au sens très large. 250 employés c'est vraiment peu à côté des grosses multinationales. Je doute fortement qu'une majorité des entreprises qui comptent entre 250 et 2'000 employés accordent des congés paternités à leurs employés.
Le 27 juin 2020 à 20:05:43 Guizzzmo a écrit :
Le 27 juin 2020 à 19:53:37 jaslate142 a écrit :
Pour, même si 116ideprolo la quasi totalité des grandes entreprises en Suisse ont des congés paternité, donc c'est là sans être làSauf que la majorité des gens ne travaillent pas dans des multinationales comme Roche, Nestlé ou UBS qui peuvent se permettre ce genre de prestations à leurs employés.
Petites et moyennes entreprises (jusqu'à 249 salariés)
Nombre d'entreprises: 305'807 (99,7 % du total)
Nombre d'emplois: 2'143'248 (66,8 % du total)Grandes entreprises (250 salariés et plus)
Nombre d'entreprises: 1'064 ( 0,3 % du total)
Nombre d'emplois: 1'063'437 (33,2 % du total)https://fr.wikipedia.org/wiki/Entreprises_suisses#Les_plus_grands_employeurs
Et encore, là on parle de "grandes entreprises" au sens très large. 250 employés c'est vraiment peu à côté des grosses multinationales. Je doute fortement qu'une majorité des entreprises qui comptent entre 250 et 2'000 employés accordent des congés paternités à leurs employés.
Et tu as raison. Elles n'accordent pas, c'est pris sur les congés des employés sauf CCT qui accordent 2 à 3 jours maximum.
Ce sera OUI. Tout ce qui peut emmerder EconomieSuisse/Usam etc... est bon à prendre
On est un des pays les plus riches du monde, on peut se le permettre
Contre
C'est pas aux travailleurs de financer le congé des autres.
Je voterai OUI, simple logique humaine.
Un peu hypocrite de la part d'UDC sachant qu'ils étaient pour une initiative qui consistait a rémunéré les femmes au foyer et la gauche s'était mis contre avec comme argument le cout budgétaire. (suivit d'autres arguments fallacieux sur le patriarcat, efficace pour corrompre mais totalement nul dans un débat intellectuel)
Cette fois si on est dans la situation inverse, la gauche propose le congé de paternité et la droite ne veut pas sous prétexte du coup budgétaire.
finalement c'est tous une bande de gros guignoles qui agissent de manière idéologique plus que logique.
Je voterai oui. Pour les raisons citées plus hautes, et parce que d'une manière générale vu la baisse démographique (taux de natalité bas) c'est dans notre intérêt de faciliter la vie aux couples qui veulent avoir des gamins.
Oui, c'est tellement nécessaire comme congé, 2 semaines c'est bien le minimum.
On devrait quand même s'inspirer des pays du nord une fois...
Le 28 juin 2020 à 13:51:53 Tikim a écrit :
Je voterai oui. Pour les raisons citées plus hautes, et parce que d'une manière générale vu la baisse démographique (taux de natalité bas) c'est dans notre intérêt de faciliter la vie aux couples qui veulent avoir des gamins.
This j’avais oublié ça aussi mais We en 2019 le taux de fécondité de la Suisse est passé en dessous de celui de l’Allemagne.
Et compenser par l’immigration massive comme c’est le cas actuellement n’est pas la solution.
Oui à une politique nataliste
Vous avez des chiffres sur une possible hausse du taux de natalité en lien avec un congé paternité ? Parce que la Norvège par exemple qui continue d'augmenter son congé paternité depuis 93 n'a eu aucune augmentation durable du taux de natalité.
Autant avec le congé maternité je veux bien. Le congé paternité ça reste à démontrer.
Le 04 juillet 2020 à 19:04:15 Raklette1 a écrit :
Vous avez des chiffres sur une possible hausse du taux de natalité en lien avec un congé paternité ? Parce que la Norvège par exemple qui continue d'augmenter son congé paternité depuis 93 n'a eu aucune augmentation durable du taux de natalité.Autant avec le congé maternité je veux bien. Le congé paternité ça reste à démontrer.
Le plus efficace ça reste de donner de la thune directement pour la naissance d’un bébé. Cf la Hongrie, Russie
"Le plus efficace ça reste de donner de la thune directement pour la naissance d’un bébé. Cf la Hongrie, Russie "
C'est déjà le cas en Suisse.
Le 06 juillet 2020 à 10:32:23 Apollyn a écrit :
"Le plus efficace ça reste de donner de la thune directement pour la naissance d’un bébé. Cf la Hongrie, Russie "C'est déjà le cas en Suisse.
En comparaison du coût de la vie eux ils reçoivent un petit pactole tout de même
Dans l'entreprise (suisse) dans laquelle je bosse ils ont déjà introduit ça volontairement.
Je vote contre.
C'est à chaque commissions tripartites (composées de l'Etat, le patronat et les syndicats) de fixer la durée d'un congé spécial pour son secteur.
Ce système que l'on a est lent mais à le mérite de mettre toutes les parties d'accord. Je ne vois pas pourquoi on devrait imposer la même durée à tous les secteurs, comme une vérité générale divine qui vient d'un pouvoir central (typique de la gauche).
Je suis clairement pour je trouve aussi que les pères ont le droit de passer du temps avec le bébé et 2 semaines c'est déjà pas mal je trouve 1! 1 jour c'est trop peu pour pouvoir profiter de pouvoir passer du temps avec le bébé...