Bah deux solution :
1. Tu enlèves l´option salary cap. et là ça ressemble plus à grand chose niveu gestion de l´effectif mais au moins t pas emmerder tu fais ce que tu veux.
2. Bah tu fais avec les moyens du bord et c ça qu´est trop bon.
Conseil : Les mec arrivant à 32-33 ans avec un Overall tjs au dessus des 90 , j´essaye de les garder en leur filant un salaire astronomique sans signing bonus comme ça si une année il perd bcp de son Overall et bien " release" et au revoir.
Faire confiance au jeune. Exemple moi ds ma franchise j´ai drafté un LG qui est à 81 pour 21 ans j´ai un autre LG à 83 mais 25 ans. Et bien je fais jouer le rookie de 21 ans et mon autre LG à un contrat avec 0$ de sign bonus , donc soit il reste et fais du banc mais j´ai un bon remplaçant Guard. Ou alors il gueule et va se faire dégager ou trader sans que ça ne me coute rien.
Bes42.