THEOREME DU SINGE ( d´apres San Diego State University)
1) Mettez vingt chimpanzés dans une chambre.
2) Accrochez une banane au plafond et mettez une échelle permettant d´accéder à la banane.
3) Assurez-vous qu´il n´y pas d´autre moyen d´attraper la banane qu´en utilisant l´échelle.
4) Mettez en place un système qui fait tomber de l´eau gacée dans toute la chambre dés qu´on commence à escalader l´échelle.
5) Les chimpanzés apprennent vite qu´il ne faut pas escalader l´échelle...
6) Arrêtez le système d´eau glacée, de sorte que l´escalade n´a plus son effet dérivé.
7) Maintenant remplacez l´un des vingt chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres.
8) Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c´est celui qui a été introduit juste avant qui tapera le plus fort.
9) Continuez le processus jusqu´à ce qu´il n´y ait plus que des nouveaux.
10) Alors plus aucun ne cherchera à escalader l´échelle et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres.
Le pire, c´est qu´aucun des chimpanzés n´a la moindre
idée sur le pourquoi de la chose.
C´est ainsi que naît et fonctionne la culture d´entreprise.