De ce point du vue là c´est totalement différent et bcp plus juste
ça va dans le bon sens parce que les révisions du bac

Bien que j´ai pas tant révisé que ça

En ce qui concerne les grèves, la sncf est la seule à pouvoir absorber X jours de grève ss mettre en périle sont integrités.

obiwan_b_kenobi Posté le 08 mars 2005 à 15:25:47
En ce qui concerne les grèves, la sncf est la seule à pouvoir absorber X jours de grève ss mettre en périle sont integrités.

Qu´entend tu par intégrité, parce que les usagers morflent bien quand ils font grèves...

Je trouve çà d´ailleurs bien!

Bon alors ils sont partis les grèvistes

moi je suis au taf!

@ el_fennec1 : Une grève coute des fonds à l´entreprise. Au bout d´un moment tu mets en péril son bon fonctionnement ( perte d´entrer d´argent, perte des clients, perte de crédibilité...).

on est pas des boeufs obiwan et surtout le profit ne va jamais ( ou alors les miettes) aux " petits" employés!

obiwan_b_kenobi Posté le 08 mars 2005 à 15:47:29
@ el_fennec1 : Une grève coute des fonds à l´entreprise. Au bout d´un moment tu mets en péril son bon fonctionnement ( perte d´entrer d´argent, perte des clients, perte de crédibilité...).

C clair mais de toute façon les fonctionnaires qu´ils soient sur leur lieu de travail ou aux manif ça change pas grand chose

Pourquoi les employés devraient profiter des bénéfices de l´entreprises ?

Est-ce eux qui risque leurs fonds pour la création et leur développement ?

C trop facile de vouloir manger le gateau si on l´a pas fait.

obiwan_b_kenobi Posté le 08 mars 2005 à 15:53:02
Pourquoi les employés devraient profiter des bénéfices de l´entreprises ?

Est-ce eux qui risque leurs fonds pour la création et leur développement ?

C trop facile de vouloir manger le gateau si on l´a pas fait.

Tu t´es fait endoctriné par le medef toi...

Sans salariés, pas de benef

Sans entreprise pas d´employé.

Honnetement tu trouverais normal que tu prennes les risques et d´autres en profites ?

Si les employés veulent les bénéfices, ok pourquoi pas ? Mais qu´ils deviennent actionnaires, normal non ?

Même si les employés touchent une partie du bénef, ça reste une goutte d´eau par rapport à ce que touche les actionnaires!

Donc les employés n´ont qu´à devenir actionnaire... C pas plus compliqué que cela.

obiwan_b_kenobi Posté le 08 mars 2005 à 16:21:35
Donc les employés n´ont qu´à devenir actionnaire... C pas plus compliqué que cela.

La plupart n´ont plus rien à la fin du mois, comment veux-tu qu´ils investissent...

Elle bien bonne celle-là obiwan! Pour pouvoir être actionnaire faut d´abord de l´argent! Et il n´est pas normal qu´une entreprise qui fait des bénéfice se délocalise ( c un autre débat d´accord)pour faire palsir aux actionnaires!

Ils n´ont rien en fin de mois mais ils achètent 2 paquets de clopes par jour, ils paient canalsat et je t´en passent.

T´es pas logique. S´ils veulent des bénéfices, ils doivent investir. Les entreprises ne sont pas des oeuvres caritatives tu sais.

C´est trop facile de ne rien faire et de tout vouloir.

santamaradona Posté le 08 mars 2005 à 16:33:40
Elle bien bonne celle-là obiwan! Pour pouvoir être actionnaire faut d´abord de l´argent! Et il n´est pas normal qu´une entreprise qui fait des bénéfice se délocalise ( c un autre débat d´accord)pour faire palsir aux actionnaires!

Et qu´elle licencie mais ça va avec...

Total, vous seriez pas en train de nous enculer par hasard

Elle délocalise pour être concurenciel c tout ( et pour fuir des syndicats de plus plus ******). Vous savez : Il faut mieux délocaliser et concerver 30% des emplois que de fermer et mettre 100% au chomage.

el_fennec1 Posté le 08 mars 2005 à 16:36:48

Et qu´elle licencie mais ça va avec...

Total, vous seriez pas en train de nous enculer par hasard

--> Désolé, comprends pas.