Au paresseux, le poil lui pousse dans la main .

Avec deux ancres le bateau sera mieux tenu.

A travers la fente d´une porte,on ne voit l´homme qu´en petit.

Souvent le cri est plus gros que la bête.

Dans l´assiette d´autrui les fêves sont plus grosses.

Plus le bouc est vieux,plus dure est la corne.

Entre mari et femme, on ne fait pas passer un fil.

Les gros poussins ne mangent pas les petits grains.

Tout ce qui vient dans le filet est poisson.

En voulant sauter jusqu´à la lune , vous pouriez tomber dans la boue.

Le petit ver ne ronge que le bon bois.

L´indécis laisse geler sa soupe de l´assiette à la bouche.

Cheval affamé nettoie sa mangeoire .

N´essayez pas de voler sans ailes.

La fable du rameur et des barreurs.

Deux entreprises, dont une de notre pays, décident de faire une course d´aviron dans le but de montrer leur savoir-faire dans le domaine de la galvanisation des troupes.
Les deux équipes s´entraînent dur.
Lors de la première épreuve, les étrangers gagnent avec plus d´un Kilomètre d´avance.
Les nôtres sont très affectés. Le management se réunit pour chercher la cause de l´échec. Une équipe d´audit constituée de seniors managers est désignée. Après enquête, ils constatent que notre équipe, qui est constituée de dix personnes, n´a qu´un rameur, alors que l´équipe étrangère comporte un barreur et neuf rameurs.
La direction décide de faire appel au service de consultants internes. Leur avis, entoure de précautions oratoires, semble préconiser l´augmentation du nombre de rameurs. Après réflexion, la direction décide de procéder à une réorganisation.Il est décidé de mettre en place un manuel qualité, des procédures d´application, des documents de suivis...Une nouvelle stratégie est mise en place, basée sur une forte synergie. Elle doit améliorer le rendement et la productivité grâce à ces modifications structurelles. On parle même de zéro défaut dans tous les repas de brainstorming. La nouvelle équipe constituée comprend maintenant:
- 1 directeur général d´aviron
- 1 directeur adjoint d´aviron
- 1 superviseur d´aviron
- 1 consultant de gestion d´aviron
- 1 contrôleur de gestion d´aviron
- 1 charge de communication d´aviron
- 1 coordinateur d´aviron
- 1 barreur
- 1 rameur

La course a lieu et notre équipe à 2 kilomètres de retard. Humiliée, la direction prend des décisions rapides et courageuses : Elle licencie le rameur n´ayant pas atteint ses objectifs, vend le bateau et annule tout investissement. Avec l´argent économise, elle récompense les managers et superviseurs en leur donnant une prime, augmente le salaire des directeurs et s´octroie une indemnité exceptionnelle de fin de mission.

Zut encore trompé de topic

Tous les moineaux periraient, si le chat avait des ailes.

On cheveu de femme est assez fort pour tenir en laisse un éléphant .

Ne dégaine pas ton épée pour tuer un moustique.