au début, je m´amusais à tout gérer, c´est bien mais au bout d´un moment ça devient fastidieux.
donc j´embauche maintenant le personnel adequat et je laisse faire. pour la vente des produits dérivés, un gars qui obtient 20% de + fait aussi bien (voir mieux) que moi , idem pour la vente des billet, id pour les prolongations de contrats, je me garde les entraînements, le recrutement et diverses petites choses.