Bonjour à tous.

Voilà, je suis équipier chez Quick (bah oui, étudiant et besoin de sous), en contrat 20h par semaine.

Il se trouve que pendant mes vacances scolaires, mes supérieurs m'ont souvent demandé si je pouvais dépanner. Essayant d'être serviable (et puis après tout ça me fait des sous en plus), j'ai dit oui à chaque fois. Tellement que j'ai fini par bosser 37h cette semaine-là.

Que m'apprennent deux de mes managers ? Que si un équipier fait plus de 35h une semaine, alors il est payé 35h tout le mois. Soit une paye d'environ 1100€ (qui aurait fait du bien par rapport à mes payes d'environ 600€ d'ordinaire).

Sur le papier, j'étais ravi. Malheureusement, ce soir, je regarde l'actualité de mon compte et remarque que j'ai eu une paye banale de 600€.

Est-ce que certains d'entre vous pourraient m'éclairer ?

Ce que m'ont dit mes managers est-il vrai tout le temps ?

Si oui, comment dois-je m'y prendre pour réparer cela ?

D'avance, merci beaucoup. Cet argent m'aurait fait beaucoup de bien actuellement.

Euh je vois pas pourquoi tu serais payé un 35h semaine sur tout le mois. Logiquement tu a le droit de faire 10% de ton contrat en étant payé en heure normale, puis après tu es payé en heure supp donc plus cher. C'est les conventions de la restauration rapide. Après il y en a sans doute d'autres dans ton quick.

10% de plus que ton contrat, tu dois être à 88h par mois quelque chose comme ça donc 97h payé en normale et le reste en heure supp

mes supérieurs m'ont souvent demandé si je pouvais dépanner. Essayant d'être serviable

Moralité, le mec te demande de l'aide, tu le regarde et tu dis non .

Tu apprendras que dans ce genre de merde (même si tu as besoin de sous) de ne pas être a la botte de quiconque.