Perso, je serais toi, j'irai quand même à l'entretien (si c'est pas trop galère bien sur).
Je m'explique: les entretiens d'embauches, plus tu en fais, plus tu es préparé. Au bout d'un moment, tu connais toutes les questions des RH, et tu as des réponses déjà faites et auras l'habitude d'en passer (moins de stress, plus dur de te cerner...). De plus, tu sais que tu es recalé donc tu n'as aucune pression, et tu peux le rappeler plus tard pour savoir quel points à améliorer.
Pour ma part, quand je cherchais du boulot, j'ai passé pas mal d'entretien (foireux) mais grace à cela, lorsque j'ai passer mes entretiens pour THE poste que je visais, j'etais tellement rodé que j'y suis toujours depuis 