Salut à tous,

En fait j'ai fait un CDD d'un mois pour juillet suite à un apprentissage en boulangerie de 1 an.

La raison : la boite avait beaucoup d'apprentis mais ils se sont quasiment tous barré suite à une mauvaise entente avec le patron. Sachant que durant mon année, je n'avais pas eu de vacances et que je commençais à être fatigué et que j'avais quelques problèmes personnel (précisions en MP si vous voulez ), j'ai quand même décidé de signé pour le mois de juillet mais arrivé à la fin, j'ai expliqué au patron que je voulais pas rester en aout pour les raisons précédemment citées mais il a refusé et a tous fais pour que je reste.

Cependant, il a parlé de mes problèmes personnel a d'autres personnes pour qu'ils me convainquent de rester et je n'ai pas encaissé ça.

Résultats : Je suis partis sans rien dire étant donné que le CDD était fini et que je n'avais rien signé pour la suite.

Mais du coup il ne m'a toujours pas payé et je voulais si je pouvais lui envoyé un courrier par recommandé ? Et si oui, que faut il que je mettes dedans pour espérer qu'il me rémunère mon CDD ?

Bah si le CDD était fini t'as rien à ta reprocher, envoie ton recommandé, il doit te payer.

T'a un contrat pour ton CDD ?

Si oui, il est obligé de te payer pour le travail effectuer !
Contact le prud'homme, ils sont la pour t'aider pour ce genre de probleme.

Ouais j'ai la papier du CDD

Je penses que c'est ce que je vais faire

Savoir quoi mettre dans le recommandé pour qu'il se bouge.

Tu lui dis que le paiement doit être fait, sinon vous irez aux Prud'hommes pour régler ça.

Mets y la forme quand même un.

Comme l'a dit Morceaux, le conseil des Prud'Hommes est le dernier recours si tu n'es toujours pas payé.

http://www.justice.gouv.fr/organisation-de-la-justice-10031/lordre-judiciaire-10033/conseil-de-prudhommes-12033.html