Bonjour à tous

Jusqu'à l'année prochaine je suis desco, et j'aimerais travailler, j'ai 16 ans voilà

J'aimerais bien travailler la nuit en faite, la sécurité ou l'usine ça recrute vers cet age ?

On m'a parlé d'une formation de sécurité qui durait 2 semaines, pour devenir Agent de Securite, en savez-vous plus svp ? Et es-ce qu'à 16 je pourrais trouver du taff ? :/

Voilà si vous avez d'autre idée je suis preneur aussi merci bcp

Les mineurs n'ont pas le droit de travailler la nuit.

Ah ok :/

Et la journée des trucs à me proposer stp ?

Hôtellerie et restauration
Le travail de nuit ne peut être autorisé que de 22 heures à 23 heures 30.

Boulangerie et pâtisserie
Le travail de nuit peut être autorisé à partir de 4 heures, uniquement dans les établissements où toutes les phases de la fabrication de pain ou de pâtisseries ne sont pas assurées entre 6 heures et 22 heures.

Spectacles
Le travail de nuit ne peut être autorisé que de 22 heures à minuit.

Courses hippiques
Le travail de nuit ne peut être autorisé que de 22 heures à minuit (uniquement pour les activités liées à la monte et à la mène en course).

Cette dérogation ne peut être utilisée que 2 fois par semaine et 30 nuits par an au maximum

Si tu veux vraiment bosser de nuit. Mais faut savoir que les employeurs sont vraiment frileux quand il s'agit d'engager des mineurs. Les contraintes sont beaucoup plus nombreuses que pour un employé majeur (la dérogation de nuit, par exemple).

Si tes parents travaillent, tu peux voir avec eux pour entrer dans leur entreprise. C'est ce que j'ai fais la première fois que j'ai bossé.

En étant mineur, si tu n'as pas de connaissances dans le milieu, ça va être compliqué de trouver quelque chose. Par contre, oublie les usines et la sécurité, ils ne recrutent pas de mineurs.

Concernant la formation d'agent de sécurité, je vais me baser sur l'AFPA (premier lien que j'ai trouvé) :

- La formation est d'une durée modulable de 4 mois environ (525 heures).
- La durée est modulable selon la région et le nombre de participants.

- Elle se compose de deux modules (Module 1 : Assurer l'accueil, la surveillance et le bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité. Module 2 : Assurer la sécurité liée aux risques incendie ou d'origine accidentelle)

- Tu aura une période de stage en entreprise (105 heures).

- Ainsi qu'une synthèse sur les pratiques et préparation à l'emploi.

http://www.afpa.fr/formations/les-offres-de-formation-et-vae/formation-diplomante/fiche/9897/programme/agent_de_surete_et_de_securite_privee.html?url=&xtor=www.google.fr

Merci pour ton post constructive HeavyPain, ça me donne des idées

Mais je vais faire caissier dans le Market d'une connaissance je crois

Pas de quoi.
Si ta connaissance peut te permettre d'y rentrer, fonce. Tes choix seront forcément limités, et même à McDonald's tu n'es pas sûr d'être prit en étant mineur.

Ouais je m'en doutais :/

Vive le piston

Merci encore

Quand tu es mineur, il n'y a que ça qui fonctionne. Un patron, sans te connaître, n'ira jamais s'emmerder à faire tous les papiers pour te permettre de bosser chez lui.

Ça peut par contre changer s'il te connais, ou s'il connait tes parents. Il sera un peu plus enclin à faire ce qu'il faut pour te faire rentrer.

Si y'a des papiers tout ça à signer je pense qu'il va me faire travailler au black

Mais bon tant pis, tant que je peux aider ma mère un peu

S'il fait ça, refuse. Premièrement, tu ne sera pas assuré en cas d'accident. Deuxièmement, le risque de bosser pour au final ne pas être payé n'est pas négligeable (officiellement, tu n'aura jamais bossé pour lui, pourquoi devrait-il payer ?). Troisièmement, tu ne cotisera pas pour ta retraite, et t'aura fais du boulot dans le vent.

Même si t'as que 16 ans, il doit faire un contrat dans les règles. Tu peux l'assigner aux Prud'Hommes s'il te fait bosser sans contrat de travail.

C'est une connaissance donc je pense pas qu'il va refuser de me payer et pour la cotisation c'est pas vraiment mon but premier là en faite