Bonjour,

J'ai un entretien d'embauche Lundi. J'ai longuement parlé au téléphone avec le patron qui m'a dit que ma formation se passait à Lyon (J'habite Le Subdray à environ 400km)

Comment ça se passe pour les déplacements vers le lieu de formation et pour l'hébergement ?

J'ai rapidement calculé : 2 nuits d'hôtel par semaine à Lyon + 65€ de gazole par semaine ça me fait environ 180€ de frais la semaine. Pour le mois, ça fait 720€ environ... Je rappelle qu'un apprenti gagne 41% du smic jusqu'a 20 ans...
Je ne compte même pas les repas...

Quelqu'un pourrait me dire quels sont mes droits ? L'employeur doit-il me payer les déplacements/repas/hotels ?

Merci

Beau_Rat Posté le 19 mai 2011 à 11:57:21
L'employeur doit-il me payer les déplacements/repas/hotels ?

Il peut le faire s'il en a envie, mais rien ne l'y oblige. Mais vu que tu n'es même pas vraiment salarié en CDI, il vaudrait mieux que tu ne te fasses pas d'illusions.

Tant pis.

Je ne vais pas dépenser plus d'argent que je n'ai de salaire pour travailler, faut pas pousser.

C'est pour cet entretien-là que tu avais acheté le costard ?

Négatif !

L'autre entretien est passé hier et s'est plutôt bien déroulé. J'attends la suite qui prendra la forme de tests physiques...
J'ai d'ailleurs demandé si il était nécessaire de mettre un costard pour venir travailler et ce n'est pas du tout obligatoire. Jeans + tshirt ça passe très bien.

Des tests physiques pour travailler dans un service RH ?

Je me suis mal exprimé : ils veulent juste vérifier que je suis apte au travail.
Ce n'est pas non plus l'armée

Pour l'hébergement sur Lyon, tu peux aussi essayer les auberges de jeunesse ou les chambres d'hôtes, ça coûterait peut-être moins chers.

Pour le transport, tu devrais trouver des sites de covoiturage sur le net.

Ouais bah autant laisser tomber.

J'ai une autre entreprise où j'attends une réponse (celle de l'entretien dont nous avons parlé juste avant). Je n'ai que 15 minute de voiture pour arriver au centre de formation, alors passer 4 jours loin de chez moi, me taper + de 1000km par semaine et avoir un salaire négatif... Non merci.

Bonne chance

Eh bah bon courage, mais il n'est pas impossible de se faire rembourser quelque frais par son employeur, tout est à négocier...