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CDI ( période d'essai )

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dentiffrice
dentiffrice
Niveau 5
15 mai 2011 à 14:45:28

Bonjour à tous, voici mon problème :

Je suis rentrer en CDI le 14 avril avec une période d'essai d'un mois, Très bonne ambiance dans l'équipe mais tout le personnel haïssent les patrons ( des cons pour résumés ) je me suis donc mis en arrêt maladie toute la semaine pour les emmerdées et en espérant qu'il mette fin à mon contrat et bien pas de chance ma période d'essai qui devait s'arrêter hier il m'ont rappelé pour donner mon heure de commencement lundi à 11h30 :rage:

Comment sa se passe? ils ont le droit de repousser une période d'essai étant donné que je n'ai pas encore signer le moindre contrat de travail ( c'est légal si c'est un CDI mais ils doivent le faire signer à la fin de la période d'essai )

:merci:

Beau_Rat
Beau_Rat
Niveau 10
15 mai 2011 à 14:55:28

"mais tout le personnel haïssent les patrons ( des cons pour résumés ) je me suis donc mis en arrêt maladie toute la semaine pour les emmerdées"

J'ai peur de comprendre là.

dentiffrice
dentiffrice
Niveau 5
15 mai 2011 à 15:19:08

Pour rompre le contrat, tout simplement.

Masticot
Masticot
Niveau 11
15 mai 2011 à 16:08:54

Il ne faut pas faire lâche et aller voir la patron et dire clairement que tu n'as plus envie de travailler là!

survivor_bis
survivor_bis
Niveau 9
19 mai 2011 à 15:31:31

Bonjour,

Tu devrais savoir que le droit du travail empêche tout licenciement pendant un arrêt maladie.Un contrat de travail n'est pas toujours obligatoire, pire, l'absence de contrat écrit dans certains cas, le transforme d'office en CDI.
Dans ton cas et durant la période d'essai, tu peux quitter sans engagement.Qu'il mette fin à ton contrat ou que tu partes de ton propre chef, ne modifie rien au niveau assedic.Ton arrêt maladie a repoussé d'autant de jours, ta période d'essai.
Tu travailles pour toi ou pour faire plaisir à des collègues?
Tu tomberas toujours sur des soucis, que ce soit au niveau collègues ou patron.Alors, si à chaque fois tu te portes malade, tu n'arriveras jamais à avoir une situation stable, et encore moins à évoluer dans la hiérarchie, donc le salaire.

Gouni
Gouni
Niveau 10
21 mai 2011 à 13:50:05

"Tu travailles pour toi ou pour faire plaisir à des collègues? "

J'les vois bien éliminer la concurrence au sein de l'entreprise.
Enfin bref, je sais pas c'est quoi comme boulot, mais à moins d'avoir un autre taff sous la main, si tu préfères le chômage c'est ton choix.

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