Bonjour,
Voici mon probleme :
Ma femme vient de se faire Licencié pour Faute grave .
En effet elle est hotesse de caisse .
Tous les soir elle doit compter sa caisse (normal) , donc ya 2semaines de sa elle compte sa caisse tous va bien il manque rien .
Mais le lendemain matin sa patronne lui demande de recompter sa caisse et la , il manque 25€ . Donc elle a etait mise a pied , elle a eu l'entretien avec son patront .
Et ce matin elle recoi le recomandé lui disant quelle est licencié pour faute grave .
Donc je voudrai savoir si cela est une raison pour un licenciment , ou puis je aller au Prud'homme ?
merci d'avance