Personnellement, je ne mettrais pas de partie "compétences" dans le CV (les compétences, c´est du blabla, de la publicité, donc ça a sa place dans la lettre de motivation ; le CV doit être plus objectif, plus purement informatif).
CV=
1) Formation (à mettre en premier tant que la partie expérience professionnelle ne la dépasse pas en taille)
2) expérience professionnelle
Si possible, mets la durée de tes stages (ex : stage d´un mois à...), sauf s´ils sont de durée très courte (ex : quelques jours-> ne mets pas de durée (au besoin, tu lèveras le flou lors de l´entretien))
3) Divers
Permis de conduire, maîtrise de Word, excel, TOEIC, etc (tes petits plus)... + tes loisirs
[Ne mets pas les 1), 2), 3) : j´ai juste numéroté à titre pédagogique, pour indiquer la place de chaque partie.]
Tu peux aussi faire cette variante (quand tu auras plus d´expérience) :
1) Formation
2) Expérience professionnelle (stages, expériences sérieuses)
3) Emplois saisonniers (tes petits boulots)
4) Divers
Pour ta lettre de motivation, dedans tu dois répondre à deux questions :
- Pourquoi vous ? (pourquoi je souhaite travailler chez vous)
- Pourquoi moi ? (pourquoi vous avez besoin de moi ; = ce que je vous apporterai)