Le contrat de pro est par définition est un contrat d´embauche : soit en CDD , soit en CDI.
La durée de ce contrat est en principe fixée entre 6 et 12 mois , mais elle peut être élargie en fonction de la formation souhaitée ( 24 mois pour certaines).
En ce qui concerne la rémunération :
Dans le contrat de professionnalisation, le montant n´est plus seulement calculé en fonction de l’âge, mais également en fonction du niveau de formation. Ainsi, les moins de 21 ans, titulaires au minimum du bac ou d’un bac pro percevraient 65 % du Smic*et les personnes âgées de plus de 21 ans, 80 % du Smic*. Dans tous les cas, le montant de la rémunération ne pourra pas être inférieur à 85 % du minimum conventionnel pour les jeunes de moins de 26 ans.
En principe tu peux effectuer une formation en contrat dans établissements de formation en alternance, aussi bien privés que publics.