1) A savoir qu´il y a 2 sortes de congés. Il y a le sjours ouvrables (tu gagnes de 2.50 jours par mois de travail) et il y a les jours ouvrés (tu gagnes 2.08 jours par mois travaillé).
A savoir, que quand tu cotises des jours de congés, c´est de Juin de cette année à Mai de l´année suivante. Normalement les vacances d´été que tu devrais prendre en juillet ou aout 2007, c´est avec les vacances que tu auras cotisé de juin 2006 à mai 2007.
Vu que tu as travaillé a partir de septembre 2006, tu cotiseras donc de septembre 2006 à mai 2007. Soit 22.50 jour en ouvrables ou 18.72 jours en ouvrés.
2)Normalement les jours de fetes sont des jours chomés (tu travailles pas, mais t´es payé
) Mais le patron peut te demander de travailler ces jours la, mais tu auras une majoration de salaire sur cette journée sur ton bulletin de paie, mais cela depend de ce qu´il y a de marqué dans ta convention collective (pour chaque activité, il y a une convention collective differente, genre il y aura une convention collective pour la coiffure, une autre pour le transport....)
Le seul jour où le patron ne peut pas te faire travailler c´est le 01 Mai, notmal c´est la fete du travail.