Huummmm, situation assez difficile.
A savoir, que deja, tu manques pas mal d´heures de cours.
Mais est ce que tu as beaucoup manqué le travail ?
Ton patron t´as t-il envoyé des avertissements pour ton comportement ou tes absences à l´ecole ?
Sache que si ton patron ne t´as pas envoyé ces lettres, il ne pourra pas te licencier du jour au lendemain.
Par contre, ton patron peut de demander de signer un document qui, je crois, s´appele "rupture du contrat d´apprentissage". En fait c´est un contrat bilateral. C´est a dire que l´apprenti, le patron et le tuteur de l´apprenti (les parents) sont tous d´accord pour arreter le contrat.
Et si il y a une rupture bilateral, ton patron te devra tes congés payés.