bonjour je suis en fin de 1ere anné d´aprentisage en alternence et j´ai moin de 18ans je gagne donc 487.16€ par mois (40% du smic)
mes apres reflexion je constate des truc pas tres claire
je m´explique je travaille 1 semaine sur 2
lorsque je suis au travail je fait pendent 5 jours 8h-17h avenc 1h de pose de 12h a 1h donc je travaile 40h par semaine de taf
et lorsque je suis au CFA je fait 4 jours de 8h30-16h30 avec 1h de pose de 12h30 a 13h30 donc je fait 28h + 1 jour de travail donc au totale 36h
donc semaine 1 = 40h
semaine 2 = 36h
et il y a aussi tous ces moment de vancances scolaire ou je travail 40h je n´est que 5 semaine de vacances et aucunes RTT

j´ai lu quelque part que legalement je n´est pas le droit de travailler plus de 39h par semaine !
et dans mon contract d´aprentisage il y a marquer "dure hebdomadaire du travail 35h/semaine"

donc je voudrai savoire si je travail vraiment plus que je devrai ou si mon salaire n´est pas celui que je devrai avoire.

merci a tous

http://www.cfai-alsace.fr/apprentissage.html

regarde le tableau en bas de la page

Si ton contrat indique 35 heures et que tu fais 39 heures, les 4 heures doivent etre considérés comme des heures supplementaires.

Logiquement elle devrait s´elevé (l´heure supplementaire) soit à 10 % ou à 25%, ca depend de l´activité de ta société.

Pour le CAF, si tu fais 36 heures a la place de 35 heures, rien de grave, et je doute que vous fassiez 36 heures entieres.

Pour les congés de 5 semaines, sache que tu travaille 39 heures ou 35 heures, tes congés resteront à 5 semaines. Du moment que tu travaille a temps plein, t´as droit a tes 5 semaines.

Pour les RTT, c´est encore autre chose. Mais si je me souviens bien, un apprenti n´as pas le droit d´avoir des RTT. Mais je suis pas sur.

je suis desoler pour le retard mais j´ai beaucoups de soucie en ce moment et du coups j´ai completement zaper...

quand je suis en semaine d´entreprise je fait vraiment 40h par semaine et quand je suis en cfa je fait vraiment 36 h

la lois dit que je n´est meme pas le droit de travailler plus de 39h par semaine

et non je n´est pas le droit au rtt mais du coups je devrai etre payer en heures sup alors?

Zarahtoustrah

ton tableau n´est pas a jour ou ne s´aplique pas dans la pluspart des cas car tous les eleves de mon cfa sont a 40% du smic comme moi (en premiere année)

"la lois dit que je n´est meme pas le droit de travailler plus de 39h par semaine "

Ca s´applique uniquement pour les apprentis, ca ?

Pour avoir les remunerations à jour, faut mieux aller sur le site de l´URSSAF.

http://www.urssaf.fr/profil/employeurs/chef_dentreprise,_activite_generale/vos_salaries_-_les_mesures_daide_a_lemploi/contrat_dapprentissage_04.html#OG16537

la lois dit que je n´est meme pas le droit de travailler plus de 39h par semaine

c´est pour les apprenti de -18ans
je comprend rien a ton tableau

bref le problem c´est qu´il ne me paye pas mes heures supp donc j´ai plus qu´a rentrer dans son bureau et gueller pour avoir mon argent...