Il me semble que les salariés de ERDF ou GRDF sont considérés comme des agents des IEG, et bénéficient du même statut que n'importe quel salarié EDF ou GDF (à confirmer).
Par contre attention, EDF et GDF ne sont pas la même entreprise. Même si le statut est toujours commun au deux, il peut s'appliquer différemment (chaque entreprise a son CE, etc.).
Quant aux fameux avantages, ils relèvent pour beaucoup de la légende urbaine, ou sont moins roses qu'ils n'y paraissent :
- Le tarif agent est effectivement très bas, du moins sur la facture. Il ne faut pas oublier qu'une partie est prélevée sur salaire (et je me demande même si elle n'est pas imposable).
- Le CE est très corrompu, avec un fonctionnement limite mafieux (voir le fameux "procès de la CCAS" qui a eu lieu en 2014 et mis à jour des détournements de fonds et autres joyeusetés), et plutôt destiné aux agents à faibles salaires avec familles.
- Les RTT sont les mêmes qu'ailleurs.
- Les tickets resto ou chèques vacances ne sont en général pas disponibles (cela dépend des centres). Globalement, le CE milite pour empêcher la distribution de tels choses, pour te forcer à consommer chez eux (c'est le CE qui gère la plupart des cantines et des centres de vacances dédiés).
Il ne faut pas non plus tout voir en noir, EDF ou GDF offrent globalement des conditions très intéressantes par rapport aux autres boîtes. Ne serait-ce que la quasi-sécurité de l'emploi, qui vaut de l'or en période de crise.
Mais dans tous les cas, ce n'est pas pour les avantages qu'il faut entrer dans une boîte, mais parce qu'on a envie d'y faire carrière !
