"Voilà, arrête de te prendre pour un génie maintenant."
C'est du savoir commun. Lorsque vous avez annoncé ici effectuer un travail, souvenez-vous de notre réaction. Enfin, je ne sais pas si c'était le cas de tout le monde mais moi je vous ai annoncé que vous étiez en stage. Et n'importe quel juge le verra bien. Votre employeur n'embaucherait pas un salarié en CDI sans qu'il n'ait une expérience au préalable.
La convention de stage, ce n'est pas à l'employeur de la sortir de sa poche, c'est à l'étudiant de la fournir. Si vous n'avez pas fait signer de convention, légalement, ce n'est pas votre patron qui vous exploite, c'est vous qui avez décidé soudainement de vous ramener dans l'entreprise et de faire des boulots ingrats sans rien demander en retour.
Vous avez plus à perdre que lui. Mais vous savez quoi ? J'en ai marre de parler à un mur. Si comme toute les autres putains de fois dans votre vie vous êtes convaincu d'avoir raison, allez-y. Portez l'affaire au prud'hommes. On ne pourra pas dire que je n'ai pas essayé de vous sauver la mise.