- DemianVonPrios Voir le profil de DemianVonPrios
- Posté le 14 avril 2009 à 19:51:58 Avertir un modérateur
- Bah non, tu es majoritaire dans ce pays, tu ne peux donc pas être victime de discrimination voyons...
Si, par obligation (sinon il a SOS racisme sur la gueule ainsi que tout un tas de politiciens parce que l'affaire sera médiatisée), un employeur te refuse alors que tu es qualifié, ce pour prendre un immigré qui n'a aucune qualification et qui parle à peine la langue, tu ne peux strictement rien faire. L'inverse par contre, le "discriminé" (puisque c'est forcément à cause de sa couleur de peau qu'il n'est pas prit, et pas à cause du fait qu'il ne connait pas le métier pour lequel il postule, qu'il ne parle pas français et qu'il n'a aucune qualification, bien évidemment) va rendre l'affaire médiatique au possible, tout ça pour que ses "droits" soient respectés...
Ça, c'est de la discrimination bête et méchante, parce que ça profite à l'entreprise et ça n'a rien à voir avec du "racisme".
Quant un noir n'est pas prit dans une entreprise parce qu'il est noir, là c'est du racisme scandaleux et sans intérêt, ici on peut noté toute la connerie de l'employeur.
Le cas que tu cite est un peu moins scandaleux puisque l'employeur avait une raison. Sûr que cela est inacceptable, mais toujours moindre que le vrai racisme, qui lui n'a pas de justification, à part, bien sûr, la connerie !