la seule loi qui prime est celle des contrat ( art 1824 du code civil sauf erreur)
tu as signé un contrat avec ton employeur qui te remunere pour ton job ( contrepartie du salaire)
si tu as le boulot d un autre en plus, que tout le monde en est conscient, tu vas voir ton patron, et tu demandes la realisation d un avenant sur ton contrat de travail. S il est fait, tu toucheras pour la durée prevue sur l avenant une prime supplementaire. SInon tu es bonne poire et tu te fais mettre par ton patron, je te rassure tu n es pas le seul, c est ce qui te vaudra reconnaissance pour plus tard
au fait travail ne s ecrit pas travaille