faudrait arreter ce discours Scrypt, tout ce que tu retiens du CPE c´est le fait que l´employeur puisse licensier un employé sans motivation. En même temps les patrons ne sont pas tous des "grands méchants" comme tu ( et tout les autres foncitonnaires lol ) pourraient le penser. Franchement explique moi pourquoi les employeurs s´amuseraient ils à licencier les gens comme ça ?

==>slackware

je parlais davantage des lycéens que du supérieur. Les gens du sup´ se sentent beaucoup plus concernés car la première embauche arrive à grand pas et ils connaissent pour la plupart un peu le monde de l´entreprise.
Enfin je blame pas les lycéens, moi aussi en première ou en term j´avais une vague idée de ce que voulait dire "gagner sa vie".

bigbadaboum ça me fait marrer ce que tu dis ! Je ne sais pas lequel d´entre nous est le moins tolérant !

Moi j´ai fait la grève chez moi dans mon canapé! SONY, enculé ! On va tous te fumer !

Je ne suis pas aller faire greve et pour cause....Je n´ai pas de syndicaliste au cul pour me faire croire ce qu´il a envie.....Si tu cherches bien le CPE est bon...Mais comme les etudiants prennent la moindre petite greve comme escuse pour ne pas bosser et que seul les syndicalistes leur crie dessus pour dire fait greve c´est a chier et bien ces jeunes ecoute...C´est pathétique...

Moi au lieu de les ecouter je me suis directement adresser a un directeur d´entreprise pour comprendre le CPE et je sais qu´il a du bon !

ssnake87 tu remonte le niveau général de ce forum

placebosaez laisse tomber , c impossible pour certain de comprendre une reforme qui vient de droite

==> placebosaez
à partir de trois lignes de post je ne sais pas comment tu peux déduire ce que je retiens ou non du cpe, d´ailleurs je n´ai pas exposé ma vision des choses (et je ne suis pas fonctionnaire, je bosse 50h/semaine, et mon patron est un bon ami).

bon je vais bouffer, je reviendrai en discuter plus sérieusement ^^

ben pour moi c´est mon avenir ki est en jeu je suis en bts dans 1 ans je bosse j´ai pas envi de faire le pigeon pendant 2 ans et apre me faire virer sans ocune explication apres a vous de voir

et d´accord plus haut j´ai été trop radical

Merci hum_hum lol mais en meme temps il fallait que ca sorte lol...

on a pas besoin de syndicaliste pour organiser une manifestation ......

cet aprem il y a avait 2 manif où j´habite .... une organisé par les lycéens vers 14H ..... 100% de lycéen

une autre 17H par les syndicalistes 90% de 40-60ans (oui bizar contre CPE qui concerne les 16-25 .... mais bon ...) et 10% de lycéen ...

et il y avait autant de monde au 2

bigbadaboum un patron qui vire au bout de 2 ans serait un fou , à moin que sa boite est dans la merde

Si t viré , c ds les 6 mois , pas apres

bigbadabom, pour dire ca tu ne sais pas ce que c´est que le cpe.....Car entre ca et un CDD...la difference est moindre...pourquoi ?

Tout simplement parce qu´avec un cdd remarque tu sais quand tu seras au chomage....

Avec le cpe l´entreprise va te former et apres deux ans tu auras toutes les chances de rester et pourquoi ? Parce qu´ils prefereront te garder toi qui a deux ans d´experience que reprendre un jeune non qualifié...

ceux qui sont pr le CPE .... vous trouvé quoi de bien a ça ?

d´un coté maintenant ds le monde du travail il va faloir savoir souvent changer de boulot ok ..... mais probleme ..... pour chaque boulot il faut x temps d´étude .....

ssnake87

Merci pour ta patience

quand je dis boulot ...je veut pas dire un boulot de "mrd"

Pas de grève pour moi. je suis allé bossé normalement.

le CPE n´est peut-être pas LA solution, mais plutôt que de combattre un truc que l´on ne connait pas ou juste par des syndicats qui de toutes façons seront toujours contre les mesures prises par un gouvernement de droite, il faut s´informer.

A mon avis, il faut essayer le CPE, et d´ici 1 ou 2 ans, on verra le résultat. Le CPE n´a certainement pas que des points positifs, mais il apporte beaucoup de choses pour les jeunes (accès aux crédits bancaires, caution pour un logement,...) que n´offraient PAS les ´Contrats jeunes´ entre 1997 et 2002, contrats CDD de 5 ans non renouvelables, faut-il rappeler.

Je ne suis ni pour ni contre le CPE, mais pour moi, il faut essayer avant de se prononcer, et je pense que seuls ceux qui auront tenter pourront se prononcer. Et je rigole d´avance en imaginant un jeune ouvertement contre qui va à un entretien d´embauche ou on va lui dire : CPE ou continuation de la galère. Celui qui refusera d´essayer un CPE n´aura à mon avis que ces yeux pour pleurer car il grillera une porte de sortie de galère.

Je sais, beaucoup vont réagir à mon post, mais on verra d´ici 1 à 2 ans qui a raison, sachant que je peux me tromper.

faut travailler chez Mc Do ..... lol

Ce qu´il y a de bien est simple : il remplacera les interims et cdd....tu vas me dire dans ce cas cela ne change rien...Et bien si car les entreprises auront moins peur d´embaucher en cas de hausse de la demande vu que pour les faire partir c´est gratuit ! Alors tu vas me dire oui mais c´est deguelasse !

Et je te reponds non parce que sinon tu aurais eu un cdd et tu te serais dit "ah merde dans un mois ma situation sera comme avant !" Mais la tu te diras je pars quand meme sur un cpe c´est a dire sans date limite et tu auras peut etre une chance si tu convains de rester dans l´entreprise et de remplacer les departs en retraite décés ou autre !

Quoi de bien ?

LOOOOL sa se voit que t´a fait greve les yeux fermé

Cela va permettre au patron de prendre plus de risque ...Aujourd´hui certain n´ose pas embaucher , car si sa marche pas , c impossible de virer

Alors là le patron à le temps de testé , et du coup si sa marche , se sont des emploi de créé

De toute facon si tu te fais viré , tu n´aura jamais eu cette occaz ^^

Et puis ya aussi des exonérations d´impote qui acompagne le tout

Dla balle

moi j y suis pas aller mais je pense que le gouvernement exagere tout de meme certe ce type de contrat risque de cree de l embauche mais a quelle prix je vous rapelle qu avec ce type de contrat un employeur peut licensier son employe sans avoir a donner de motif valable qui ne paiera pas de charge pendant 2 ou 3 ans et sa les empechera pas de delocaliser quand meme