En aucun cas le responsable d´un mag, ou le siège de Micromania, ne va demander le remboursement de la démarque (vols) aux employés (sauf si c´est du vol interne prouvé bien entendu). C´est plus vicieux que ça.
Les employés Micromania ont des primes, selon les résultats, les ouvertures de cartes, le chiffre d´affaire, mais aussi la démarque. Donc en clair, certaines primes sautes si le magasin ne rempli pas ses objectifs en terme de démarque, ce qui oblige les vendeurs à jouer les agents de sécurité.
Le soucis est que durant une grosse journée, les vendeurs sont quasiment occupés tout le temps, et il est donc facile pour les clients de se servir sans payer. A coté de ça, Micromania donne rarement les moyens aux magasins de prendre un agent de sécurité durant les grosses journées (donc en général le mercredi et le samedi).
En ce qui concerne les salaires, rien de terrible chez Micromania, SMIC, pas de tickets resto, pas de 13eme mois, et comme je l´ai dis plus haut des primes qui ont sautent régulièrement pour X ou Y raison.
Bref, le produit est sympa à travailler, mais au niveau du salaire et des avantages, c´est plus que minable.
PS : je n´y travaille pas, mais j´ai beaucoup d´amis qui y travaillent, en tant que conseiller ou responsable de magasin.