Bah c'est un peu ça écoute.

Moi, très vite fait : j'ai modifié ma tournée de l'après midi. J'avais demandé à toutes mes entreprises si ça ne les génait pas, gentillement pas comme un Corse Et j'ai gagné ... 2h30 sur ma journée.

Mes patrons s'en sont aperçus, il m'ont dit de refaire comme avant ...

Mais la poste privatisée ne vaut pas mieux d'après le pote que j'ai gardé la bas.

en même temps c'est normal. C'est une loi, tout le monde, à part quelques fanatiques, essaie d'en foutre le moins pour le plus. Mais il existe une bride, une régulation de ce comportement parfois destructeur. La marge opérationnelle. Si on en glande trop pour pas assez de résultats, on fait faillite. Alors le management mets la pression. Fais des tableaux de bords, des listes nominatives des mecs qui n'atteignent pas les objectifs. Et on redresse le bordel.

Bien sur cette bride n'existe lorsqu'on joue avec de l'argent du trésor public, abysse sans fond qui n'appartient à personne.

"T'as déjà bosser à l'usine, parce que même si c'est privé, c'est pareil. "

Oui +1. C'est une mentalité qui n'est pas cantonnée à la fonction publique.

nan mais oui, parce que j'ai jamais bossé dans le publique, mais ce livre décrit des situations que j'ai rencontré moulte fois.

D'ailleurs, je suis très proche de l'auteur par certains côtés. L'horreur du réveil, la léthargie, et l'ironie cynique à tour de bras. Et la consternation devant les gens qui ne comprennent pas notre second degré pourtant obvious.

D'une manière générale, plus une boite est grosse, plus la proportions de branleurs augmente. Bureaucratie, copinage, et hiérarchie lointaine sont souvent les erreurs de base.

Mon beau père a une PME (un patron de gauche, chez Attac omg ). Et là, à 10, avec tout le monde intéréssé par des carottes, des participations et une structure humaine, ça marche très très bien.

D'une manière générale, plus une boite est grosse, plus la proportions de branleurs augmente.
-> Carrément. Si je manageais la boite où je bosse, je ferais de petites entités distinctes, maneuvrières, petites, rapides, flexibles, félines en un mot. Plutot que le mastodonte pachydermique tétraplégique actuel. Et la fonction publique est énorme.

"-> je suis dessus là, j'y ai pensé, je le fais. "

Les aventures de Sanksion ?

NJ89
Posté le 20 janvier 2011 à 19:46:20
Et? Les entreprises privées c'est notre économie, si il devient trop répandu l'économie est ralentie.
Sans aller jusque-là les conséquences sont néfastes sur l'entreprise et donc sur les collègues.

s'il devient trop répandu ? Qui ça il ?

Je pense aussi. De petites structures, responsabilisées et assez indépendantes pourraient être une bonne mesure.

Ca rejoint un peu l'idée de l'état fédéral. Un axe national, mais aussi des lois maléables par des structures locales à taille humaine.

Les aventures de Sanksion ?
-> Non j'en étais à : J'ai rien branlé de ma vie et je suis plus riche que toi.

J'ai déjà écris tout un pavey provoc sur l'apologie du plan social.

"J'ai rien branlé de ma vie et je suis plus riche que toi. "

Tu es bien sûr de toi, jeune padawan. L'argent, c'est de la merde.

oui, c'est pour ça que tout le monde il veut des lois pour que la merde passe de ceux qui en ont plein à ceux qui en ont moins.

J'ai déjà bien gagné ma vie. Etre riche, ce n'est pas ça.

être riche, c'est dépenser moins que ce qu'on gagne, et satisfaire ses désirs avec ce qu'on dépense.

Médite moi ça.

Ca, c'est un truc de riches :

http://www.picdumidi.com/imagezoom.php?location=public&file=p98_2685afc14e2914c8cd1eae5f92ef99fbP.COMPERE_astronome_zoom.jpg&label=Observations+depuis+les+terrasses&popup=true

"Médite moi ça. "

LOL

Richesse financière - richesse ?.. Non ? It doesn't work ?

Je sais pas qui en début de topic niait, mais c'est pourtant une réalité dans de nombreuses administrations

Un cousin de mon père a été très longtemps au chômage. Il est très actif et très a fond quand il fait quelquechose ( d'autant plus qu'on a été en chômage longue durée ). 
Il a réussi a trouver un poste au rectorat. 
Au bout de quelques mois, on lui a bien fait comprendre qu'il fallait qu'il de calme, car tous les jours il était là, qu'il était encore à travailler quand les autres avaient rangé les affaires depuis un bon moment pour être au taquet pour partir des que possible, et surtout qu'il n'avait eu aucun arrêt maladie, alors que tous en avaient régulièrement et donc qu'ils passaient pour des cons ( quasi texto les propos ) car ça faisait louche. 
Ben il a été "obligé" un jour où il était un peu malade de prendre un arrêt maladie car ça devenait très tendu vis a vis de lui au rectorat, car il était très mal vu à être toujours là et consciencieux dans son boulot. 

Sinon, une de mes tantes qui travaille à la Communauté Urbaine de la ville, employée de bureau, le bas de la hiérarchie quoi, n'a pu que reconnaitre tout a fait ce qui était décrit dans les pages du livre qu'on avait pu lire. 

Il y a un vrai problème dans la fonction publique. Déjà, la possible remise en question de l'emploi a vie pourrait être une bonne chose
Car ça fait partie des énormes dépenses où on pourrait faire de grosses économies. Ou revaloriser le salaire de misère de gens qui bossent comme des dingues, genre les externes/internes ennmedecine.

DeMoneys, tu fais quoi comme boulot exactement ?

Personne n'a nié qu'il y avait un problème Fouine, et la quasi-impossibilité de virer ou de sanctionner vraiment est une partie de ce problème.
Mais tu vois je peux te citer d'autres exemples, ma tante est institutrice, elle a toujours bossé en ZEP dont 12 ans dans de riantes contrées telles que Garge-les-gonesses et autres.
Jamais absente, jamais malade, bossant comme une tarée et ne voulant enseigner qu'en ZEP dans des classes "dures".

Ah mais moi je visais la fonction publique administrative, de bureau, genre les mairies, conseils généraux, regionux, communautés urbaines etc.

Prof en ZEP c'est très méritant, d'autant que la plupart restent juste le temps obligatoire et partent des que possible.

Le problème, ce que là encore des tabous profond existent, et faut surtout pas tenter de chercher les problèmes et de les résoudre, faut laisser faire, et laisser des quartiers s'autodétruire