Salut !

Aussi, moi qui ne suit pas trop la politique, j´ai une agréable pensée pour notre gouvernement (on le critique tellement, aujourd´hui, je viens contrebalancer ça par un point positif)

Je travaille dans une PME 39 heures par semaines (35 heures + 4 heures sup) depuis quelques années.
jusqu´a maintenant, les heures sup étaient payées +10% (petite PME).
Elles viennent de passer a +25%, donc une bonne petite augmentation de salaire !

De plus, le "net imposable", qui permet de calculer les impots, a bien baissé : en effet, les heures sup, qui avant étaient taxées sont maintenant exonérées ! Donc tout bénef ! Quand je regarde ce que je coute a la boite, ça n´a pas augmenté : donc ça ne rajoute pas de frais a la boite !

bref, aujourd´hui, je suis bien content !

A priori tu coutes même moins cher il me semble non ?

Dommage ces heures sup ne sont pas pris en compte dans le calcul de ta retraite

Sympa
Par contre, encore faut il avoir la chance bénéficier des heures supp
Moi aussi je suis pas loin de 39h mais mes heures non comptabilisées

Pour pour la retraite, ya les PERP !- )

Fvirtman Tant mieux pour toi mais sache qu´il n´est pas possible pour tout le monde de faire des heures supps...
De plus, quand certains font des heures supps, ils ne sont pas payés mais ont des RTT...

Paulop > oui, je crois meme que je coute moins cher

2357 > C´est vrai qu´apres, tout le monde ne peut pas bénéficier des heures sup, mais ce serait bien que peu a peu, chacun puisse choisir entre heures sup et RTT (en gros, vendre des jours de RTT)

mrxsnake > comme je disais juste au dessus, certains n´ont pas les heures sup, mais les RTT. Pour ma part, je n´ai pas de RTT. C´est vrai que ça me manque : du coup, chaque jour pris me gratte mes 5 semaines de vacances annuelles.
Apres, c´est un choix, heures sup ou RTT... Pour le moment je prends heures sup, peut etre que plus tard, quand j´aurai des gosses, je prendrai des RTT plutot, je verrai. Mon patron est plutot compréhensif la dessus, c´est un bon gars.

Et c´est sur que ce serait bien pour tout le monde que chacun puisse choisir, idéalement :
"ce mois ci, j´ai besoin de pognon pour refaire la tapisserie, alors pas de RTT"
"ce mois ci, je suis fatigué, j´ai besoin de repos, et je n´ai pas trop de frais de prévus -> RTT"

sauf que dans la majeure partie des entreprises ça ne se passe pas comme ça

Et oui hélas....

Fvirtman Tu as l´air d´être dans une bonne boîte, fait tout pour y rester lol c´est rare maintenant.

L idéal est les boites qui paient les RTT non prises. J\´me rapelle d une boite où j avais eu un entretien qui payait 1.5 fois ces journées (avant cette loi en plus).
Ca permet de moduler à sa guise. Mais malheuresement, elles sont bien rare.