je suis un peu hostile a ce qu´on appel le droit de greve voyez !

parceque de nos jours c pas vraiment le droit de greve qu´il y´a mais "la protection de la greve contre tous"

pour moi un droit c ´est de pouvoir faire un truc sans se faire arreter par les autorités , ce qu´on appel le droit de greve est +qu´un droit

puisqu´il s´agit non seulement de faire ca sans se faire arreter (ce ki est normal) mais en + d´avoir la certitude de pas se faire liscencier par l´entreprise (ce qui est anormal)

pk l´entreprise devrait subir ca ? pourquoi est ce qu´elle a pas le droit de liscencier ceux qui desertent ?

moi je trouve ca anormaal y´a des gens qui recherchent des jobs et pendant ce temps y´en a ils sont jamais content ils veulent toujours + je comprend qu´une entreprise peut vouloir les virer pour les remplacer par ceux qui veulent un vrai job

donc en fait c pas le droit de greve qu´on a c´est l´interdiction aux entreprises de s´opposer a la greve .

un chef d´entreprise devrait avoir le droit de remplacer ceux qui ont decidé de rien foutre par des vrai demandeurs d´emploies je trouve .

Ouais.

Mais non.

Permettre aux entreprises de licencier arbitrairement sans autre motif que le fait d´avoir "déserté", comme tu dis, c´est non seulement un retour au droit du XIXème siècle, mais c´est surtout la liquidation pure et simple du droit de grève.

ca sera surtout un peu dissuasif pour ceux qui font greves

ensuite les entreprises ne vont pas necessairemeent tous les licencier , y´a pas toujours de quoi remplacer ceux qui font greves

A l´origine le droit de grêve ça sert aux employés à stopper le travail pour faire remarquer à l´employeur que leurs conditions de travail ne sont pas bonnes (a peu de choses près).

Si aujourd´hui il y a de la dérive facile, le droit de grêve est un droit inaliénable, en effet, en tant qu´employé, tu as le droit de stopper ton travail si tu pense que ton employeur est injuste avec toi (non respect de la déonthologie, non respect du contrat).
Tu as le droit de stopper ton travail tout simplement car tu vends tes services à l´employeur.

Maintenant c´est clair que ça ne se passe pas comme ça en France. Mais virer des gens parce qu´ils font grêves alors que les raisons sont justifiées, je trouverai ça condamnable. (un exemple, ne pas fournir des casques à des maçons.)

C´est sûr, à ce niveau là c´est pas dissuasif, c´est rhédibitoire, plus personne sera assez cinglé pour faire grève...

ben oui
et si ils font greves pour des raisons pas du tout justifié mais juste par ce qu´ils veulent toujours plus là le lisciencement serait approprié nan ?

Demander une hausse de salaire peut être légitime.
Exemple, les Sage-femmes touchent de l´état un salaire équivalent à un diplome bac +3 alors que c´est un bac +5..

Les grèves (en France du moins) y en a quasiment plus que dans le service public (comme c´est bizare!) et pour cause : ils peuvent faire grève autant qu´ils veulent, on ne leur enlèvera jamais leur emploi. Et la moitié des grèves du public c´est pour sauvegarder des privilèges inadmissibles.

mais y´en a pleins ils veulent faire greve avant d´avoir negocier , je trouve qu´un bon liscienciement s´avere efficace .

et si ils ne sont pas contents de leurs salaires pk se priver d´employer des gens a qui ca satisferait ?

Mouais mais si on va plus loin dans le raisonnement libéral, il n´y a plus de frontières et des étrangers de pays pauvres viennent se faire exploiter pour une misère en France, ce que je trouve immonde en soi, mais en plus ils piquent le boulot des natifs qui ont des revendications salariales plus exigeantes.

Si on privatisait les services qui font tout le temps la grève dans la fonction publique, on peut se dire qu´il y aurait moins d´abus.

ridicule , pathetique , il y a des pays ou il n´y a pas le droit de greve , comme l´irak par exemple ......avant de debité des anneries , tu devrais te renseigné sur ce que les greves ont apporté aux travailleurs francais

les congés payé , le salaire a l´horaire , le smic , les allocations chomage ... ce n´est pas tombé par la bonté du patronnat mais par la lutte

et si ils ne sont pas contents de leurs salaires pk se priver d´employer des gens a qui ca satisferait ?

Parce que sinon ce serait un gros fatras.

Le droit de grêve devrait uniquement être autorisé dans le cadre de l´entreprise.
Les grêves contre le CPE auraient dû être interdites.

Moi je trouve que les grêves font bouger les choses

d´acc avec kevin 12 ans dommage que pseudo pas credible

peu importe le pseudo !

Ce qui serait marrant c´est que acquiesce se retrouve dans une entreprise de chantier le payant 400 euro par mois pour 50h/s, ne lui fournissant pas de casque.

La on verrait si il tiendrais le même discours.
Ca serait même le premier à crier famine...

calmez vous j´ai le droit d´avoir une opinion liberale

C´est naturel ce droit de greve?

• kevin-12-ans profil

* Posté le 05 octobre 2006 à 20:19:05 avertir modérateur
* Le droit de grêve devrait uniquement être autorisé dans le cadre de l´entreprise.
Les grêves contre le CPE auraient dû être interdites.

En grévant contre le CPE tu n´engages que ta propre éducation, pourquoi ne serait-ce pas légal ?

Et bloquer son établissement c´est interdit.