Jusqu´à présent, le premier employeur des États-Unis s´est opposé à toutes les initiatives de ses employés pour former un syndicat. Wal-Mart ne reconnaît pas les syndicats ; cette société ne reconnaît même pas les "employés". Le nom correct pour ceux qui travaillent chez Wal-Mart est: "associés", un terme qui a une connotation statutaire plus élevée et plus collégiale et qui veut dire en réalité des salaires plus bas et une autocratie d´entreprise. Pour avoir le privilège d´être associés à Wal-Mart, ses employés sont si peu payés qu´un grand nombre d´entre eux ne peut même pas s´offrir l´assurance santé que la société leur permet généreusement d´acheter. Une étude des services de santé de Las Vegas a révélé qu´un grand nombre de bénéficiaires de l´aide médicale de la ville travaillent chez Wal-Mart.
Mais il s´agit de l´ancienne Wal-Mart. La semaine dernière Wal-Mart a annoncé que si ses "associés" voulaient être représentés par un syndicat, cela serait au poil - tant que ce syndicat est affilié à la Fédération des Syndicats Chinois, un organisme dominé par le Parti Communiste Chinois. La déclaration officielle était laconique et sans ambiguïté : "Si les associés réclament la formation d´un syndicat, Wal-Mart Chine respectera leurs souhaits."
