HEC c´est fait pour les cadres , pas les patrons
Justement pour que les employés palie les faibles études du patron qui a du de l´argent , mais pas de diplôme . (Il aurait été moins cupide il aurait sans doute fait des études )

Moi je vois un max de patron qu´on pas fait d´études ou presque pas ( c´est clair que le boulanger il a deux doctorat ...)

Apres le type il bosse pour sa boite, ca le regarde. Encore heureux qu´il soit motivé.

Le patron est rarement le plus qualifié de la boite
et c´est lion d´être tous le temps celui qui travaille le plus . Par contre c´est lui qui prend le plus d´argent . et pour les employés qui créent vraiment de la richesse , il ne reste plus grand chose...Heureusement que c´est lui le patron car il refuserait de bosser le plus souvent de la façon dont il embauche ses employés ...

So what?

il y en a dans ce forum qui doivent pas savoir ce que c´est que de travailler...ils sont comme sarko , de bon glandeur et apres font la morale aux autres...

nshenmue, lekhan et tous les psychogauchos du forum ne comprennent rien à l´entreprise et au capitalisme Et pourtant, ces premiers prétendent s´être formés dans les sciences économiques.

HEC c´est fait pour les cadres , pas les patrons
Justement pour que les employés palie les faibles études du patron qui a du de l´argent , mais pas de diplôme . (Il aurait été moins cupide il aurait sans doute fait des études )

Marrant, le patron que je connais n´a pas fait d´etudes universitaires et ses parents etaient loins d´etre riches. Si il est arrivé la, c´est pas grace à l´argent mais grace à sa compétence et son expérience, et son professionalisme. Des notions qu´on apprend pas forcément en université.

Apres le type il bosse pour sa boite, ca le regarde. Encore heureux qu´il soit motivé.

Ce que tu ne comprends pas, c´est qu´un employeur ne possede pas forcément l´entreprise pour laquelle il travaille.

Le patron est rarement le plus qualifié de la boite
et c´est lion d´être tous le temps celui qui travaille le plus .

Bizarre, celui que je connais va meme travailler pendant certains jours feriés.

Par contre c´est lui qui prend le plus d´argent.

Celui qui prend le plus d´argent c´est l´etat. Tu n´imagines pas le taux marginal et les charges patronnales que doivent payer un employeur. Comme tu as l´air de les ignorer, je te les dis: 68% sur le revenu, et +/- l´equivalent du salaire net payé à l´employé pour les charges sociales.

et pour les employés qui créent vraiment de la richesse , il ne reste plus grand chose...Heureusement que c´est lui le patron car il refuserait de bosser le plus souvent de la façon dont il embauche ses employés ...

Tous les employés ne créent pas de la richesse. Par exemple, l´employeur dont je parle dirige un departement financier qui s´occupe de gerer et de comptabiliser les comptes de pfizer europe. Aucune richesse n´est créée. Les employés devraient faire du bénévolat alors, puisqu´ils ne produisent pas de richesse tangible?

conker1989 Posté le 18 août 2006 à 23:26:35 Tu admettras que certains emplois ne sont pas très valorisants et même très chiants on n´aime pas forcément son travail...
Ce sont plutôt les employeurs qui vivent du travail des autres en cherchant leur profit personnel à tout prix.

Et évitez de poster des commentaires du genre : "les gauchistes sont paresseux profiteurs"
Essayez d´écrire des commentaires constructifs et argumentés
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Pas d´accord mais alors pas d´accord du tout...

liberal j´avais pas lu ton post désolé

"HEC c´est fait pour les cadres , pas les patrons "

De plus en plus brillantissime !

j´ai du mal à ne pas adhérer au jugement de PepsiandShirlie décidemment...

La liberté à coups pics à glace ? ahahah j´adore ces bobos qui se croient libéraux... Ah le pic à glace, le reflet de liberté... Derrière l´ordi, ça se la joue à la Staline, pourquoi pas...

Les vrais libéraux, ceux qui portent leurs idées de liberté dans leur TRIPES, eux, je les repecte... Car leur idéologie sont l´égérie de leur vie... Mais vous... Vous trahissez à chaque moment l´idéal dans lequel vous croyez...

Alors, ce serait moi l´étron... Ou alors les gens qui vivent pleinement ta soi-disant idéologie seraient des merdes...

Pire que le socialiste, le bobo qui se croit "libéral"... Putain, hereusement que les mots n´ont pas d´émotions, ils dégueuleraient toute leur haine sur vous...

oh oui lilulo impregne nous de ton grand savoir.

sinon serieusement si c´est si bien d´etre patron faites le. ça a l´air tellement simple a vous ecouter.

lilulo Un petit pic à glace?

lilulo ou la cuistrerie ignorante nappée du fat.

C´est pas une question de simplicité être patron faut être malin et bien sûr on ne prête qu´aux riches ^^
Le gros pb c´est que certains patrons s´accordent des salaires astronomiques et qu´ils ne méritent pas de gagner 100 fois + que leurs salariés même en admettant que leur travail est plus difficile

Et pourquoi?

Pour la même raison qu´une secrétaire dactylographe ayant une expérience de 3 ans ne mérite pas de gagner plus qu´une certaine somme mensuelle, compte tenu de ses compétence, de son ancienneté dans l´entreprise, de ses responsabilité et de sa rentabilité.

Les patrons qui puisent abusivement dans les marges du chiffre d´affaires de leur entreprise le payent souvent après deux ou trois liquidations judiciaires... Concernant les salaires mirobolants de certains patrons d´entreprises du CAC40, il est vrai que le seuil de la décence et de l´éthique d´entreprise est parfois franchi.

EDIT

• plus d´une certaine somme (...)

qu´est ce qu ça peut vous faire qu´un individu que vous ne connaissez pas gagne beaucoup ou pas?
Soit il a un poste très important et qui demande enormement de competences donc les gens qui peuvent pretendre a un tel poste sont rares donc chers
soit l´entreprise le paye trop et commet une faute de gestion mais on s´en fout c´est pas notre argent (a part les patrons dans les services publics bien sur)

+1 jimmyjay

Oui mais est ce que le petit employé du bureau n°430 étage 8 bâtiment 4 ne serait il pas plus en mesure de décidé de sa rentabilité que l´un des dirigeants d´une importante entreprise ?

La réponse est : non.

Si l´on s´amusait à calculer réellement le rempalcement d´un dirigeant par un autre, on se rendrait compte que certains patrons ne MERITERAIENT pas leur golden parachute ou leurs salaires...