c´est la vision optimiste ça, elle permettrait surtout aux entreprises d´embaucher sans avoir de charges, de pouvoir changer de jeunes salariés comme elles leurs chantent. De même que les périodes d´essai sont vraiment abusives.
Ensuite je pense que cette reforme est réellement efficace que pour les grosses entreprises, mais à quoi sa sert dans les grosses boite d´avoir des salarié qualifiés ?? Eux il s´en tappe d´avoir un bon jeunes si c´est juste pour le mettre dans une chaine..
Cette reforme ne serait utile que pour les tpe et pme car un petit patron a toujours besoin d´être sûr qu´il va embauché un bon salarié, lui il en a vraiment besoin. Seulement cette reforme prend pas en compte les pme et tpe, allez m´expliquer pour quoi..
Je pense que ce contrat releve plus de l´illusion qu´autre chose.