Voilà comment j´aimerais voir les salaires.
Un égalité homme/ femme tout d´abord mais cela irait plus loin.
Pour chaque métier il y aurait un salaire de départ.
par exemple:
Secrétaire 1000 euros par mois.
Pour chaque travaille qu´effectuera le salarié, son salaire du mois sera augmenté.
Par exemple: Répondre aux clients du patron.
50 €
Chaque travaille en fonction de sa responsabilité sera plus rapporteur.
Il y aura le salaire minimum par mois on ne descend pas en dessous mais il y a aussi un salaire maximum
1000- 2000 €
La qualité du travail sera vraiment pris en compte et determinera ce que vous resevrez
pour un travail à 50 € si il est baclé ou fait de mauvaise volonté ou pas fait les 50 € ne seront pas là.
Les promotions augmenteront le salaire minimum ou le salaire maximum
par exemple: très bon travail
salaire minimum 1050 € salaire maximu 2050 €
le salaire minimum ne pourra pas être baisser en revange le salaire maximum si.
Bon ma vision est un peu naïve mais c´est comme cela que je le vois.
Selon moi on doit être payé pour la qualité de notre travaille et pas pour le métier que l´on fait.