bourro Posté le 21 juin 2005 à 01:51:22
[Halvorc] Posté le 20 juin 2005 à 17:54:23
Les ouvriers japonais eux l´ont bien compris.
Ok bon alors amis du soir... bonsoir!!!
Oui l´ouvrier devrai meme appartenir a son employeur mais oui.. alors comme sa un ouvrier devrai se revolté, quand une chose est injuste...en plus t´a raison d´ou ils sont proprietaire de l´entreprise c´est pas ah eux de decidé...
Mais bon si tu reflechit un peut, sans les ouvrier elle tourne comment ta boite?
Et si les patrons réagissaient moins comme des personnes qui recherche le profit à tout prix, et plus en personnes humaines, de nombreux conflit serai eviter.
Donc à bas le ( ultra)liberalisme et le capitalisme.
Ca ne marche pas comme ça dans un système mondialiste. Si l´entreprise ne fait pas des benefices conséquents qu´elle peut réinvestir en partie dans la R&, l´innovation, l´acquisitions d´entreprises complémentaires, etc... elle ne pourra plus faire façe a la concurrence et mettra la clé sous la porte.
Alors entre licencier 10% de son personnel pour rester compétitif, ou licencier le 100% après avoir fait faillite je te laisse choisir ce qui est mieux.