HyPnOs- Posté le 07 mai 2005 à 10:34:40
Etonnamment, je suis contre.
Il faut que 35H/semaine soit la durée minimum du travail et que ceux qui désirent travailler 40H ou plus puissent le faire.
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A la rigueur, oui, mais il faudra pouvoir s´assurer qu´un employé ne soit pas licencié, s´il refuse de travailler plus, par exemple... Ca me paraîttrait quand même un chouia complexe à gérer, non? :/
