Oui !
D'ailleurs, la convention vient juste d'être renégociée il y a quelques jours, c'est à la signature.
Jusqu'à présent, c'était 40€ par semaines d'astreinte, plus le temps travaillé en heures sup et le cas échéant, les frais de déplacement.
Maintenant, ça fait en gros 150€ par semaine (c'est calculé au jour près, plus cher le WE bien sûr), qu'il y ait appel ou pas.
Et en cas d'appel, il y a un forfait minimum de 20€ (appel et courte durée de résolution du problème) et si c'est plus long, c'est comme avant, heures sup et frais de déplacement.
Avec effet rétroactif au 1er juin, ce qui fait qu'on devrait toucher de l'argent avec la paye d'octobre (novembre au pire)
par contre, limité à 12 semaines par an (tel qu'est le planning actuellement, j'arrive à 13 semaines 1/2)