Trouver un taf n'est pas évident, le conserver non plus.
Les patrons veulent des employés compétents, avec de l'expérience, mais pas cher.
Donc le jeune qui sors de ses études, déjà, il a un handicap, il n'a pas d'expérience.
Mais point positif pour lui on peut le payer une misère.
Mais celui qui a de l'expérience aussi, car lui, il coûte plus cher.