pas toujours les mêmes

Du reste, il réussit surtout à en avoir quand il est tout seul sur le pic.

Sur cette nouvelle page et cette seconde de gloire je vais te souhaiter une bonne nuit mais je crois que tu es en bonne compagnie musicale
@+

je fini mon apéro , je mange
et je vous rejoin
je sais pierre tu rigole déjas!!!!!!!!!!!!!

Bonne nuit à toi, Leeloo, et bon courage pour demain.

Fred, ça signifie que tu nous rejoins dans quelques heures… donc vraissemblablement, que tu rejoindras un topic désert.

Mais nan, Fred ! Je plaisantais !

Quoique ça fait une bonne heure.

et ben non je suis avec toi au telephone!!!!!!!!!

Bonsoir Ma Leeloo Préférée
Bonsoir Pierre
Bonsoir Fred2

A c´est toi, le gueux qui me prend la tête au téléphone ?

Bonsoir, Fred 1 .

Comment vas-tu ?

Fatigué après cette journée de boulot.
Vive les vacances!
Nous ne sommes que 5 pour faire le travail de 11!
Tout va bien, quoi!

Et pour toi?

Bah moi ça va puisque je suis en week-end.

Pourquoi est-ce que ton employeur n´a pas recours à des intérimaires, pour remplacer les vacanciers ? Ca vous éviterait ce surcroit de boulot.

Trop cher!

Il ne peut pas engager.
La société est déclarée depuis quelques mois comme société en difficulté.
Donc, il ne peut engager des gens vu qu´il y a entre 78 et 140 personnes qui seront remerciées pour bons et loyaux services.

Arf ! Encore une victime du Syndrome de la Guèpe dans le Portefeuille.

J´espère que tu ne feras pas partie du lot !

shardik
salut enfin le pc pour moi pour un petit temps car je pars à 4h 30 pour emmener lenny à paris

Encore un petite nouvelle sur le topic.
Un peu de sang neuf ne fait pas de mal.

Lenny part dans la famille ?

En principe, non.
Mais il faut voir le pour et le contre de la situation.

Il y a un plan d´accompagnement en ce qui concerne les départ sur base volontaire. Il est de 10.000Euros brut! Ce qui donne environ 5.250 Euros après le passage des taxes !

Ainsi qu´une prime de 300euros ( brut)/ mois d´une durée comprise entre 3 et 12 mois selon l´ancienneté.

Pour tous les départ volontaire, il y aura 1 mois de salaire supplémentaire au préavis légal.

Imagine que je ne fasse pas partie du plan social.
On pourrait dire que je suis sauvé. Non?!
Maintenant, imaginons que la société soit déclarée en faillite dans 1 an ou 2.
Tout ceux qui n´auront pas fait partie du plan, social se retrouveront dehors sans préavis, ni indemnité quelconques.

Donc, il y a à boire et à manger dans tout ça...

squaw ;

Bonsoir et bienvenue