salut
j'ai demissionné de la maison de retraite
vous aviez raison le pire c'est les petites infirmieres a 2 balles
tout à l'heure elle m'a ordonné de faire une toilette le soir or moi j'avais pas fini mon boulot alors que des filles oui
dc trop c'est trop
j'ai dis salut et je suis parti

bref j'ai lu mon contrat y'a rien a propos de demissionner
dc je pense que je serai quand meme payé pr ma semaine (soit 300 euros quand mm ...)

j'espere

et si c'est un CDD, tu doit des indemnités à ton employeur de l'ordre de ce que tu aurais du être payé pour les jours restants; bon courage

C'est bete de démissionner alors qu'il te reste moins d'un mois de boulot...

(Si j'ai bien suivi l'histoire sur l'autre post, c'etait un job d'été nan?)

Si c'est un CDD on ne démissionne pas d'un CDD, c'est une rupture abusive du contrat. Si c'est un CDI tu peux avoir un préavis à faire et tu toucheras les jours travaillés.

non c'est un CDD
job d'été koi !

mais bon tout travail merite salaire ...

Retournes-y demain et fini ta mission ou alors essaye de négocier une rupture à l'amiable.

Si t'y retournes pas t'es dans la merde, bonjours messieurs des prud'hommes ;)

La maison de retraite c'est traumatisant,j'y ait bossé 3 jours et ça m'a calmé,torché les vieux c'est affreux mais j'ai parlé avec eux et t'apprends plein de trucs.

Sauf que vis à vis de l'employeur, il va manquer un employé pour le restant d'Aout vu que c'est un CDD et je pense que dans ce cas hum_hum_hum a raison...

Il y a des gens qui aiment se créer des problèmes...

mais c la merde cette maison de retraite il manque tjs du monde
car ce sont des radins !!

seulement moi j'ai leur bippeur qu'ils m'ont passés, qui coutent 200 euros donc voilà
ils me payent pas jle garde !!!

ah oui aussi, mon pere a eu une idée
que j'aille chez le toubib genre jsuis malade pr tout le mois
arret maladie jserais payé ....
bon allez petit jooging a poil sous la pluie

Bravo.

Alors pour précision, le bippeur si tu l'gardes c'est du vol.

Et si tu rompts ton contrats comme ça tu vas raquer en payant des DI à l'employeur.

Quant à l'arrêt maladie si t'arrives à trouver un médecin qui veuille bien te le faire pourquoi pas mais faut que tu saches que t'es censé être chez toi tous les jours à des horaires bien particuliers (soit la majorité de la journée). Si l'inspecteur passe et que tu l'es pas t'es dans la merde ;)

Z4KO Si tu gardes le bipper, c'est considéré domme du vol et ca va te créer plus de problèmes... Après, pour arrêt maladie, je sais pas trop, je crois pas que t'aie le droit à 3 semaines d'arrêt maladie d'affilé légalement mais bon j'en suis pas sûr...

Attends c'est logique que tu fasses la toilette c'est ton job !

je suis aide soignant, je fais les toilettes, c'est MON boulot, pas celui des infirmieres ni des infirmiers !

Non ?
Sinon ?

Ça fait combien de temps que t'y travailles et t'es censé terminé quand?

bien sur que si qu'il peut démissionner mais seulement d'un commun accord avec l'employeur!

Ça s'appelle pas une démission. La démission n'existe pas pour un CDD.

est ce qu'il aura droit à ses indemnités en demissionant ?

Enfin si mais c'est compliqué et il faut une bonne raison (CDI, cas de force majeure...).

si! ça s'appelle une démission!!
http://sos-net.eu.org/travail/cdd.htm