je suis de nature INTP de la famille des tempéraments NT, je sens que ma vie est bouleversée a cette anonce, je viens de me comprendre moi meme. Ce test m´a montré la réalité et m´a appris(imposé?) qui j´étais. oui cest de l´ironie tout ce que je dis^^.

INTJ de la famille des tempéraments NT
d) Relations avec l´extérieur :
1. Imperméable à la critique.
2. Difficile à percevoir de l´extérieur.
3. Capable de toutes les adaptations pour relever un défi.
4. Capacités à développer de nouveaux produits ou de nouveaux marchés.

e) Faiblesses potentielles :
1. N´accorde pas assez d´importance au facteur humain.
2. Risque d´intellectualiser les problèmes et de négliger les aspects concrets.
3. Ne sait pas gérer les aspects affectifs.
4. Confiance en soi peut tourner à l´obstination.
5. Difficulté à motiver le personnel.

e) Types d´entreprises :
1. Recherche.
2. Haute technologie.

´tain je crois que je me suis bien gourré d´études, parce que si je finis en haute tech avec un master de langue vivante je mange mes diplomes.

slt moi jai oublier ske jetai jlavai rajouter dans mes favori et je ve retounrer dessus pour voir et la setai un autre resultat alors si kelk1 peut me dire se ki corespond a pour entreprise: marketing , aide social

et y disait plein de truc sur le fait ke javai de lintuition ...
voila merci

ISTJ, effectivement je suis des études en finance

sur le site http://www.personalitypage.com/ISTJ_rel.html

ils disent que pour un bon couple je dois aller avec une ESFP ou à la rigueur ESTP...

si une fille a ce profil, nous devrions logiquement nous entendre..

INFP NF

Moi avec une EFSJ ou une ENFJ :p
C´est grave docteur?

je suis 1 INTJ

Je suis 1 INTJ

Les INTJ dans la vie professionnelle

a) Contribution à l´entreprise :
1. Sont très doués pour la conception et la modélisation.
2. Traduisent les idées en plans d´actions.
3. Suppriment tout ce qui entrave la réalisation de leurs objectifs.
4. Ont une vision précise de ce que doit être l´organisation.
5. Poussent l´organisation à s´analyser comme un ensemble avec des interactions complexes entre ses parties.

b) Style de leadership :
1. S´efforcent d´atteindre leurs objectifs et y entraînent les autres.
2. Agissent avec force et énergie dans le domaine des idées.
3. Peuvent être durs avec les autres.
4. Conçoivent, dessinent et réalisent de nouveaux modèles.
5. Sont toujours prêts à réorganiser le système chaque fois qu´il le faut.

c) Environnement préféré :
1. Qui permet de s´isoler pour réfléchir.
2. Où la compétence est valorisée.
3. Là où se trouvent des gens décidés, aimant les défis intellectuels, orientés vers la réalisation d´objectifs à long terme.
4. Avec des collaborateurs efficaces et productifs.
5. Qui encourage l´autonomie.
6. Qui donne l´occasion d´être créatif.
7. Orienté sur la tâche.

d) Les INTJ risquent de :
1. Avoir l´aire si inflexibles que les autres n´osent pas les approcher ou les contredire.
2. Critiquer les autres dans leur recherche de l´idéal.
3. Renoncer difficilement aux idées non réalisables.
4. Ignorer l´impact de leurs idées ou de leur style sur les autres.

e) Pour s´améliorer, les INTJ gagneraient à :
1. Solliciter réactions et suggestions.
2. Apprendre à connaître la valeur des autres.
3. Apprendre à savoir quand renoncer à une idée non réalisable.
4. Se soucier davantage de l´impact de leurs idées sur les autres.

Les INTJ en brefs

a) Valeurs :
1. Indépendance.
2. Innovation.
3. Vérité.
4. Rationalité.
5. Efficacité.

b) Organisation et méthode :
1. Grande capacité stratégique.
2. Prise de décision rapide et efficace.
3. Souvent pionnière.
4. Remet en cause les idées reçues.
5. Trouvent des occasions de développement là où les autres n´en voient pas.

c) Style de management :
1. Dirige par logique.
2. N´admet que l´autorité de compétence.
3. Flexibilité interne.
4. Multiplicité des relations internes(opérationnel, fonctionnel, matriciel).
5. Soucis personnels subordonnés aux impératifs de l´organisation.

d) Relations avec l´extérieur :
1. Imperméable à la critique.
2. Difficile à percevoir de l´extérieur.
3. Capable de toutes les adaptations pour relever un défi.
4. Capacités à développer de nouveaux produits ou de nouveaux marchés.

e) Faiblesses potentielles :
1. N´accorde pas assez d´importance au facteur humain.
2. Risque d´intellectualiser les problèmes et de négliger les aspects concrets.
3. Ne sait pas gérer les aspects affectifs.
4. Confiance en soi peut tourner à l´obstination.
5. Difficulté à motiver le personnel.

e) Types d´entreprises :
1. Recherche.
2. Haute technologie.

infp............y´en a bocoup, ici ,lol

temperament nf!!
c koi , les notes a cotes???? des indicateurs de typologies

a non je viens de comprendre
les miennes:

L´orientation de l´énergie Extraversion 2 21 Introversion
Les modes de perception Sensation 10 24 iNtuition
Les critères de décision pensée(Thinking) 1 22 sentiment(Feeling)
Le style de vie Jugement 5 22 Perception

a sens unique!!

Merçi, je l´ai étudié en psychologie, moi aussi !

Je suis INFJ .

Je suis ENFP moi.....oui, c´est plutôt moi

je cherche une fille ESFP ou ESTP

merci d´avance

ce test est plutot bien fait je trouve .
je suis INTP

ENFP

Moi je suis INFP de la famille des tempéraments NF

Il est pas mal ce test, mais l´interprétation des résultats est un peu courte je trouve. Mais ceci dit, ca me correspond bien