Les INTP en brefs
a) Valeurs
1. Conception de systèmes.
2. Innovation, invention.
3. Supériorité des idées.
4. Originalité.
5. Résolution de problèmes complexes.
b) Organisation et méthode
1. Fonctionne sur le mode intuitif.
2. Préfère résoudre des problèmes que mettre en application les solutions.
3. Mépris des règles et procédures.
c) Style de management
1. Sentiment considéré comme inférieur aux idées.
2. Esprit critique.
3. Employés sont censés travailler dur en trouvant leur plaisir dans le travail lui-même.
4. Egalitarisme.
5. Respect des idées pour leur valeur propre.
d) Relations avec l´extérieur
1. Souvent solitaire dans son domaine.
2. Communique peu ou mal avec les autres entreprises.
3. Clients sont plutôt considérés comme un mal nécessaire.
4. Grande capacité de changement, surtout s´il est à son initiative.
e) Faiblesses potentielles
1. Déni de la réalité.
2. Difficulté à gérer des personnes de types différents.
3. Manque de continuité dans l´application.
4. Mode de gestion peu efficace pour les grands systèmes complexes.
f) Types d´entreprises
1. Entreprises en création.
2. Petites entreprises de technologie avancée.